学校是有义务保护未成年人健康的，下面小编为大家整理的有关于2023学校未成年保护强制报告制度范文，希望能对大家有帮助。

2023学校未成年保护强制报告制度精选1

为切实加强对未成年人的全面综合司法保护，及时有效惩治侵害未成年人违法犯罪，根据《********》及相关法律法规，结合未成年人保护工作实际，制定本制度。

1.侵害未成年人案件强制报告，学校教职工工作中发现未成

年人遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的，应当立即向公安机关报案或举报。

2.本制度所称在工作中发现未成年人遭受或者疑似遭受不

法侵害以及面临不法侵害危险的情况包括：

（一）未成年人的生殖器官或隐私部位遭受或疑似遭受非正常损伤的；

（二）不满十四周岁的女性未成年人遭受或疑似遭受性侵害、怀孕、流产的；

（三）十四周岁以上女性未成年人遭受或疑似遭受性侵害所致怀孕、流产的；

（四）未成年人身体存在多处毁伤、严重营养不良、意识不清，存在或疑似存在受到家庭暴力、欺凌、虐待、殴打或者被人麻醉等情形的；

（五）未成年人因自杀、自残、工伤、中毒、被人麻醉、殴打等非正常原因导致伤残、死亡情形的；

（六）未成年人被遗弃或历久处于无人照料状态的；

（八）发现未成年人被组织乞讨的；

（九）其他严重侵害未成年人身心健康的情形或未成年人正在面临不法侵害危险的。

3.根据本制度规定情形向公安机关报案或举报的，应按照主

管行政机关要求报告备案。

平安领导小组成员可以对未成年人疑似遭受不法陵犯的情况举行初步核实，并在报案或举报时将相关材料一并提交公安机关。

4.校方相关人员应当留意保护未成年人隐私，对于涉案未成

年人身份、案情等信息资料予以严格保密，严禁经由过程互联网或者以其他体式格局举行传播。

私自传播的，依法给予治安处罚或追究其刑事任务。

5.学校应该依法保障教职员工履行强制报告任务，对根据规

定报告陵犯未成年人案件而激发的纠纷，报告人不予承担响应法律任务；对于干扰、障碍报告的构造或个人，依法配合相关部门追究法律任务。

6.负有报告义务教职员工未履行报告职责，造成严重后果的，

由其主管行政机关或者本单位依法对直接负责的主管人员或者其他直接任务人员给予响应处罚；构成犯罪的，依法追究刑事任务。

相关单位或者单位主管人员阻止工作人员报告的，予以从重处罚。

7.对于校方相关管理人员历久不重视强制报告工作，不按规

定落实强制报告制度要求的，根据其情节、结果等情况，监察委员会应当依法对相关单位和失职失责人员举行问责，对涉嫌职务违法犯罪的依法查询拜访处理。

8.对于因及时报案使遭受侵害未成年人得到妥善保护、犯罪

分子受到依法惩处的，校方应及时向其主管部门反馈相关情况，单独或联合给予相关人员奖励、表彰。

XXX主管领导应当在本校指导、督促责任部

门严格落实本制度，并经由过程年度报告、不按期巡查等体式格局，对本制度执行情况举行检查。

注重加强指导和培训，切实提高教职员工的未成年人保护意识和能力水平。

2023学校未成年保护强制报告制度精选2

校园欺凌以强凌弱、以多欺少、以大欺小，性质十分恶劣。

校园欺凌常常给被欺凌者留下身心伤害，给未成年人的心灵造成巨大阴影。

防范和制止校园欺凌行为是包括家长、老师在内的全社会共同的责任。

为进一步做好校园欺凌防治工作，从源头上消除校园欺凌行为，经校委会研究，特制定《校园欺凌信息强制报告制度》。

一、任何组织或个人发现校园欺凌行为或者不利于未成年人身心健康，以及侵犯未成年人合法权益的行为，无论发生在校内或校外，都有权劝阻、制止或者向学校等有关部门提出检举、控告。

二、教师若发现校内欺凌行为，无论何时何地，都要第一时间向学校报告。