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医院绩效考核与薪酬方案6篇
大小:29.9KB 9页 发布时间: 2023-06-21 17:43:17 16.76k 16.22k

由院长牵头,会同副院长、办公室等部门科室考核,由办公室组织;

医疗质量:

主要由业务院长会同医务科、护理部组织考核;

财务指标:

由业务院长会同医务科、护理部、财务部考核,由财务部组织;

科室管理:

主要由业务院长、医务科、护理部、院办考核,由医务科组织;

患者满意度:

主要由医务科、护理部、院办考核,由院办组织。

继续教育:

主要由院办、医务科、护理部等部门科室考核,由医务科组织。

考核依据:

国家政府相关法规;医院各项管理制度和会议精神;各部门岗位职责和工作流程;各部门责任目标和经营任务指标等。

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