1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。

2、根据光线情况，适时关闭照明电源。

3、当夏天室温高于28度，冬季室温低于16度时方可开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。室内无人不开空调，开空调不开门窗。

4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于28摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

5、暂停使用电脑时，如果预计暂停时间小于1小时，建议将电脑置于待机，如果暂停时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成这种彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。

6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。

7、各部门助理下班时，应主动检查空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，当部门助理因公事不在公司时应提前委托间接责任人。

8、系统工程部负责检查和维护机房用电设备，应及时关闭非工作必须的用电设备。

9、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。

10、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。

请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行罚款处理！

单位用电管理制度规范5

1.目的

为贯彻落实公司节能降耗精神，节约每一度电，特制订本规定。

2.范围

本规定适用于全公司所有部门及车间使用的用电设施。

3.职责权限

人事行政部负责全公司节约用电管理规定的实施监督考核等相关事宜；

各部门及个人需积极配合本规定的实施。

4.规定内容

第一条空调使用规定

空调使用实行各部门经理负责制，即违反使用规定者，各部门负责人需承担一切责任，并视情节轻重予以20—50元/次的处罚（注：生产车间如有使用空调，则规定以各班组长负责分管各班组区域）

第二条电风扇使用规定

电风扇使用者需在离开（如就餐时）或下班前关闭电风扇电源，避免因疏忽大意而导致不必要的电力消耗，且电风扇不可与空调同时开启。否则，一经发现，即对违反规定者（含各班组）予以50元/次的处罚；各车间电风扇使用规定实行班组长管辖责任制。

第三条电脑使用规定

电脑使用者需将电脑设置成系统待机状态，避免因外出或其他原因没有关闭电脑引起的电力消耗；下班应正常关闭电脑。

第四条照明使用规定

以“人走灯关”为原则，行政人员需认真落实各项照明工作，避免照明资源的浪费；车间各班组照明实行班组长管理责任制，就餐及下班后需关闭照明灯；公司区域的公共照明设施（楼道照明、卫生间照明等）随用随开，严禁通宵照明，且由门卫负责监督，如有遗漏关闭，则对区域责任人予以20元/次的处罚。

第五条车间生产设备使用规定

各车间生产设备使用实行班组长管理责任制，合理调配使用设备。如数控雕刻机等一些耗电大的设备一定要培养和安排熟练工上岗，并做好开机前的准备工作，尽量缩短待机时间。车间在中餐时应提前两分钟关闭电源，严禁在待机状态下就餐、聊天等，以避免过大的电力消耗。在生产任务不足，生产计划许可的情况下适当安排避峰用电，以降低生产成本。

第六条办公设备使用规定

所有办公设备（传真机除外）如复印机、打印机、扫描仪等需在下班前关闭电源，如有加班需求可另作处理。

第七条饮水器使用规定

办公室：饮水器由办公室人员（办公室每位员工）负责每天提前10分钟开、关机；

车间：饮水器由附近工作班组长负责每天提前10分钟开、关机，门卫可在员工下班后统一检查，并关闭电源。

第八条宿舍用电使用规定

公共区域和宿舍室内做到“人走灯关”，避免疏忽大意造成不必要电力损耗，充电器和插线板在不使用时要拔掉电源，培养良好用电习惯。

第九点食堂用电使用规定

电灯做到“人走灯关”，不能通宵照明，大功率电器（比如微波炉）不使用时及时关闭电源，避免不必要的电力损耗。

第十条其他规定