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公司行为规范及管理制度9篇
大小:25.45KB 7页 发布时间: 2023-06-26 16:18:04 3.58k 2.25k

第二条为体现公司良好的整体形象,所有工作人员在上班时间必须着装整齐,执牌上岗。

第三条上班时间不准串岗闲谈、抽烟、吃东西、看与工作无关的报刊杂志、听音乐,不准随意外出离开公司。

第四条保持办公室环境美化,办公时不用的文件、文具、资料应放入柜内,尽量保持台面整齐,保护室内植物,离开办公室时把台面收拾干净。

第五条在公司内做到举止文明,坐立端正,谈吐文雅,待人热情,讲究礼貌。

第六条接听电话必须用礼貌用语:“早上好,通州电器”“您好,通州电器”。通话用语力求简明扼要,禁止用电话聊天或长时时间占用电话。

第七条保持办公室安静,不准大声喧哗,接待客人、部门开会或研究讨论时间较长的活动,应到接待室或会议室。

第八条会议室使用由办公室统一协调调配,任何人不得私自打开会议室或借给他人使用,会议室使用先与办公室联系确定,用后及时清理干净,关好电源、门窗。

第九条讲究卫生,维护环境清洁,不准随地吐谈、倒水、讲脏话,不准乱丢纸屑、果皮、烟头等不良习性。

第十条办公室所有工作人员应坚持勤俭办事,当天的工作应当天完成,确保工作的时效性。

1、节约用水用电,最后离开办公室的员工自觉关好办公室及所属办公区灯、气、水、电、门、窗。

2、节约使用办公用品。

3、不得损坏任何设施,更不得将公物占为已有。

第十一条切实保守公司秘密,下班时锁好资料、文件。不该知道的事情不打听,不该看的资料不看,不随便进入打印室、资料室等机要部门,非专职人员不准擅自使用复印机、传真机等设备。

第十二条注意安全、落实防灾、防盗、防风措施等,及时消除各种隐患,确保办公场所安全(参考《员工手册——安全管理细则》)。

第十三条对于违反上述纪律的员工,实行以下处罚。

1、在办公区域抽烟者。(办公区域可划分为:行政人事部、审计部、财务部、营销部)、(抽烟区:洗手间、公司会议室、个人接待室‘如:总经理办公室’)处罚如下:采取个人签订承诺书,应该怎么处罚,处罚的力度由自己定!

2、随地吐痰、倒水、讲脏话、乱丢纸屑、果皮、烟头等不良习性。负责清扫公司全部工作区域包括会议室。

3、请假不按流程办理办手续、不写请假条的均按旷工处理(参考《员工手册——请假流程》)。

4、上班睡觉,着装不整齐,形象不好,工作热情不高,情绪不稳定,负责下班后站在公司门前,送公司员工直到最后人员离开公司,并且对每位下班员工说“您辛苦了!”。

5、文件、文具、资料被丢失和泄密,给公司带来损失的,予以辞退并追究相关人责任。

6、经罚款,教育后仍不改正者,情节轻的给予记过处分,情节严重的给予辞退或开除处分(参考《员工手册——奖惩制度》)。

第十四条本制度从公布之日起执行。

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