2.作业执行过程1）严格按照作业方案操作，不得擅自更改；2）佩戴个人防护用品，严格遵守现场作业规定；3）负责指引和监督工人安全作业。

3.作业结束1）作业结束后负责清理现场，恢复原状；2）彻底清点设备和物品，及时报告问题和异常情况；3）不得私自离开，必须完成交接班手续。

4.工作职责1）必须认真学习和掌握特殊作业的安全知识，严格按照规定操作，防止事故发生；2）指导工人安全操作，发现工作中的安全隐患及时纠正，确保安全生产；3）对违规行为及时制止，并进行责任追究。

责任追究：

凡是违反特殊作业管理制度规定的行为，将进行相应的行政或者纪律处分，并承担相应的赔偿责任。如果因操作不当而导致的人身或财产伤害，将依照国家有关法律法规做出相应的处理。

制定单位：XXXX公司

制定时间：XXXX年XX月XX日

执行时间：XXXX年XX月XX日

特殊作业管理制度4

一、制度目的

为保障特殊作业安全，规范特殊作业管理流程，防范及减少安全事故发生，制定本制度。

二、范围

本制度适用于公司内部人员、包括员工、管理人员、承包商等所有从事特殊作业的人。

三、制度制定程序

本制度由公司安全环保部门牵头起草，经公司领导审定后执行。本制度应不断完善，在执行过程中进行修订，确保其符合国家法律法规的要求。

四、制度内容

1、特殊作业应当指派经过专门培训和具备相应技能的人员进行，且必须配备必要的安全设备，确保特殊作业安全顺利进行。

2、特殊作业必须在严格的计划和安全方案的基础上进行。特殊作业应当列入安全生产许可证管理，符合相关安全标准和规范。

3、特殊作业应该由特定的人员操作并监督，并设立监控点进行监控管理。对于具有重大危险的特殊作业应设立责任人，进行必要的安全技术交底，并制定出详细的操作方案。

4、对于特殊作业中出现的意外情况，必须立即采取相应的应急措施，确保特殊作业场所和设备得到有效的隔离和控制，保障作业人员的人身安全和设备财产安全。

5、对于特殊作业的单位和作业人员应当遵守国家安全生产法规，并在安全生产方面承担相应的法律责任。对于一些操作行为不规范的行为，应进行相应的纪律处分或者依法追究刑事责任。

6、本制度实行班子成员负责制和岗位责任制，公司各级领导应对本制度的执行进行监督，各个作业岗位应当按照规程办事，确保特殊作业的质量和安全。

五、责任主体

本制度的执行主体是特殊作业人员和项目负责人，他们应对本制度内容进行了解，并严格按照制度要求进行操作和管理。

六、执行程序

本制度在执行过程中，应每个季度进行一次安全检查，检查结果要形成报告，并进行汇总总结和反馈。每个季度对于所发生的安全事故，需要进行统计和分析，同时对应的部门应按照程序进行排查和整改

七、责任追究

对于违反安全要求、造成事故的特殊作业操作人员，追究其责任，对于因管理不规范、造成的安全事故，责任人应当承担相应的法律责任，公司各级领导应当承担主体责任。

八、参考法律法规和内部规定

本制度的制定参考了以下法律法规和内部规定：

1、《劳动合同法》；

2、《劳动法》；

3、《劳动保障监察条例》；

4、《行政管理法》；

5、公司安全环保政策规定

特殊作业管理制度5

一、目的

特殊作业管理制度是为保障企业员工在特殊作业环境下的安全与健康，规范特殊作业过程，减少特殊作业对员工人身财产造成的损失。

二、范围

本制度适用于企业所有特殊作业场所及特殊作业人员。