一、工作目标

加强法制和师德教育，严肃校规校纪，规范我园教职员工在校行为，保障幼儿合法权益，杜绝校园性侵案（事）件发生。

二、组织领导

为加强组织领导，经研究，决定成立预防校园性侵害幼儿工作领导小组。

领导小组成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在教职工办公室，具体负责开展相关工作。

办公室主任由xx兼任，副主任由xx、xx担任，各负其责、协调配合。

三、工作任务

（一）做好预防性侵犯教育

幼儿园要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学幼儿教育课程中。

每学期邀请法制副校长或公安、司法等相关部门的人员到校开展法制教育进校园活动1次以上，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和幼儿接受警示教育。

同时，要通过课堂教学、讲座、主题活动、编发手册、微博、微信、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。

要通过案例加强警示教育，提高幼儿自护意识和自救能力，教育幼儿特别是女幼儿提高警惕，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。

外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。

每学期要将开展防性侵害教育活动落实到每个班级，覆盖到全体幼儿，通过形式多样、生动活泼的活动，运用各类媒体普及有关知识，要有计划、有总结、有过程材料，建立相关档案。

（二）规范日常安全管理工作

幼儿园要规范各种管理制度。

建立幼儿上下学接送交接制度，不得将晚离校幼儿交与无关人员。

健全幼儿家长请假、销假制度。

严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。

严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。

进一步加强人防、物防和技防建设，堵住性侵害事故发生的硬件建设漏洞。

完善重点时段和关键部位的安全监管，有效确保幼儿安全。

（三）定期开展隐患摸底排查

幼儿园要定期全面检查日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、幼儿是否有异常情况。

每个学期要开展1次以上的拉网式检查活动，每个教职工要开展自查，幼儿园要成立检查组，对教师进行谈话教育，了解情况，对每个班级的幼儿家长进行访谈，要做好相关记录。

对排查中发现的安全隐患要及时整改，如发现性侵犯事件线索和苗头，要认真核实，涉及违法犯罪的，要及时报警并报告上级部门。

（四）切实加强教职员工管理

幼儿园要将师德师风教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。

要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱幼儿、影响恶劣的，要依法举报。

严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公众场合或非在校学习时间辅导幼儿、安排事务、处理教育教学等有关问题。

要关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时制止个别教职员工的不良行为。

（五）密切保持家校联系

幼儿园要督促指导各班通过开展家访、召开家长会等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好幼儿离校后的监管看护教育工作。

要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。

幼儿园要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，及时采取应对措施。

幼儿园家长委员会、家长学校要与村委密切联系，构筑幼儿园、家庭、村委有效衔接的保护网络。