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三、切实加强青年教师的管理
1、学课标、背课标、考课标
2、走出去请进来，就教育教学中的误区和专家面对面。
3、充分利用本校教师资源，上示范课、开专题讲座、尽量做到一帮一，一帮二。
4、举行青年教师“兴旺杯”比赛课，以及“兴旺杯”背课文比赛。“兴旺杯”教学札记比赛，兴旺杯”教师寄语比赛。
5、评棵之后再上课，反复锤炼。
6、请专家就师德修养、敬业精神做专题讲座。
7、以“沙龙”的形式谈收获、谈体会、谈困惑、谈感受，整理成绩在学校推广。
需要说明的是：我校青年教师占的比例很大，本学期主要培训30岁及39岁以下的青年教师。
经过我们的共同努力，我们的明天更美好。汇报有不当之处请专家指正。
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