订单查询
首页 办公文秘
员工入股分红激励方案5篇
大小:21.95KB 6页 发布时间: 2023-07-03 17:45:57 8.58k 7.43k

3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

五、入股人员要求

1、入股人员应在本单位工作_年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

2、入股人员能够接受_____餐饮店的经营理念和经营方案;

3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在__万元以上__万元以下;

2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在__万元以上__万元以下;

3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在__万元以上__万元以下。

七、入股时间要求

1、入股人员应在__年_月_日至__年_月_日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起_日内将入股金额交至公司财务。

2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。

因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

八、利润分配和亏损分担

入股人员按其出资额占_____餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

九、入股人员的分红权

1、分红的计算方法;当年利润的__%用于股份分红,其余__%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

3、分红金额(税前)=(__%年度总利润/______)*员工持股数。

4、每年的_月_日至_月_日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

十、入职人员的义务

1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

2、入职人员应正面积极宣传_____餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_____餐饮店店面;

4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;

6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

7、公司章程中约定的其他义务。

十一、入股程序

1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;

2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

3、入股人员向公司缴纳入股资金;

4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;

6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。

十二、退股与中途退股

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。

2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441