以下是小编精心整理的游泳馆安全管理制度范本5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

游泳馆安全管理制度范本1

一、岗位卫生责任制度表

1、游泳池负责人岗位职责

1)、全面负责游泳池内各项管理工作

2)、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。

3)、严格按照操作规程，认真做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。

4)、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。

5)、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件。

2、救生员工作守则

为规范管理开放性游泳池救生员及安全救护人员的救生工作，保障泳客避免安全事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，认真细致做好安全防范工作，落实岗位责任制，制定救生员、安全工作人员工作守则如下：

1)、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业;

2)、同心协力、拯溺救难;

3)、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救;

4)、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度;

5)、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗(换岗、串岗);

6)、不携带与值岗无关的物品上岗;

7)、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装;

8)、发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

3、水质管理

水质处理员应通过水质处理知识，技术技能的专项培训，并树立工作认真和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下：

1)、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。

2)、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，严禁对池水乱投药、乱处理。

3)、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。

4)、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。

5)、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作。

6)、水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池到笔记记录及公布当天水质检测情况。

7)、定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身的专业水平。

4、服务员岗位职责

1)、服务员必须按时上下班，坚守工作岗位。

2)、服务员必须严格遵守财务制度，保证票额与现金相符。严禁出现收钱不给票的行为。

3)、服务员必须在售票前验明参泳者的健康证件，无健康证者，一律不得售票入池。

4)、服务员在每天闭场后，必须及时清点票额及现金，并做好登记，妥善保管现金、门票。

5)、负责搞好岗位及安排的卫生工作。

二、危害顾客健康事故报告制度

为有效预防和及时控制危害顾客健康事故的'发生，保障游泳客人向心健康与生命安全特制定《危害顾客健康事故报告制度》

1、建立健康危害事故报告制度，游泳池负责人和卫生管理员为责任报告人。

2、报告内容：

1)事故发生的单位、时间、地点几事故现场情况;

2)事故的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的估计;