建筑行业属于安全事故多发的高危行业，由于其行业特点决定了从业人员的工作条件相对较差，从业人员不仅要具备相应的操作技能、安全意识和知识，其身体条件和健康状况也要适宜，否则也是发生高处坠落事故/事件的因素之一，因此，从事高处作业的人员，进入施工现场前应进行必要的健康检查，符合条件的予以录用，进场后应定期做健康检查，发现其健康状况不适合高处作业的人员，应给予转岗或辞退；对于违章指挥、违章作业和违反劳动纪律屡教不改者应给予辞退，以消除或减小其对施工现场安全管理的不良影响。

施工现场的安全管理人员和特种作业人员必须持证上岗，重点是做好架子工队伍的安全管理工作，从事登高架设作业的人员属特种作业人员必须持证上岗；施工现场杜绝或减少了违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，引发高处坠事故/事件的关键因素即被消除。

2、注重施工现场危险源辨识、评价和风险控制策划。

工程施工前，要根据施工现场的实际情况认真做好危险源辨识、评价工作，针对不可容许风险的危险源进行风险控制策划:制定相应的具有针对性和指导性的施工方案或风险控制措施；对于危险性较大的分部分项工程专项施工方案，应通过企业技术负责人的审批，符合《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定论证条件的，应及时组织专家对方案进行论证；并及时将风险控制策划向作业人员书面交底；应将不可容许风险的危险源，以公示牌的方式向现场从业人员告知。

3、做好高处作业的运行控制工作。

施工现场的“四口”和临边必须防护到位；在实施高处作业前，专职安全员应对作业区防护设施和照明设施的满足程度进行验收，达到规定的安全要求经安全员准许后，作业人员方可进入作业区，进出作业区的人员应从斜道（马道）上下，严禁翻爬脚手架上下；未经专职安全员批准，任何人不得挪用或拆解脚手架、脚手板和安全防护设施（防护栏杆、挡脚板、安全平网、密目网和防护门等），要保持防护设施的完好和正常工作状态；从事登高架设作业的人员（架子工）属特种作业人员，必须持有效证件上岗；作业人员应按策划的安排进行施工，在施工过程中要严格遵守安全操作规程和劳动纪律；正确使用安全防护用品，安全防护用品应按规定年限报废或经测试合格方可继续使用；盛夏季节应尽量避开每天的高温时段施工，并采取防暑降温措施，防止人员晕倒发生高处坠落；冬期施工降雪过后，应清除作业区积雪并采取防滑措施，防止人员滑倒发生高处坠落；石棉瓦等轻型屋面上有人员误入的可能时，应严密防护并设置警示标志；使用梯子、塔架和电线杆登高作业应系好安全带，下面应设专人监护；注重文明施工，施工作业区要做到“三清六好”，安全通道保持洁净、通畅，防止人员被绊倒或滑倒发生高处坠事故/事件。

4、加强高处作业安全防护设施的检查和验收。

建筑工程施工高处作业绝大多数使用脚手架，脚手架的安全性及其防护设施的可靠性，对防止高处坠落事故/事件的发生起到至关重要的作用；脚手架搭设和防护设施安装前，应对所使用的产品、配件的质量、规格型号进行检查，确保其符合规定要求；在脚手架搭设和防护设施安装过程中，应及时检查脚手架搭设和防护设施是否符合策划的安排，作业人员是否遵守安全操作规程和正确使用安全防护用品，及时消除安全隐患；脚手架搭设和防护设施安装完毕（有时是阶段性），投入使用前，应组织相关人员进行验收，验收不合格不得使用；应经常检查防护设施是否完好，确保其保持正常工作状态；使用梯子、塔架和电线杆登高作业前，安全员应检查梯子塔架和电线杆的强度、刚度和稳定性是否安全要求，否则不得登高作业。

总之，高处坠落事故/事件是可防可控的，只要我们杜绝了人的不安全行为，消除了物的不安全状态，安全管理到位，高处坠事故/事件就可以避免。

高处坠落未遂事件学习总结和防范措施3

一个长8.4米、宽4.4米、深2.2米的长方形二硫化碳冷却池，在检修过程中发生中毒事故，夺取8人的生命、造成6人受伤。

其原因就是：二硫化碳冷却池内冷却管泄漏，1名操作人员在未检测有毒气体、未办理受限空间作业票证、未采取有效防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业，造成中毒，其他13人连续盲目施救，导致事故伤亡扩大。

从以上事故中不难看出，工作前没有对有毒有害气体进行检测、没有按规定办理受限空间作业票证，有人中毒后，其他人没有采取自我防护，就盲目进行施救，成了造成事故扩大的主要原因。

如果作业前按规定办理受限空间作业票证，如果作业前进行了有毒有害气体检测，如果在作业前制定了安全防范措施，如果作业过程中监护到位，如果有人中毒后，其他人采取了自我防护再去救人，如果??如果......如果......如果每个环节都能认真的做好，这样的事故还会发生吗？

1个2.2米深的池子，夺取了8个人的生命，8条生命对8个家庭又意味着什么？8个家庭的顶梁柱没了，8个家庭的天塌了,8个家庭被破坏，8个家庭变得残缺不全，父母失去了儿子，白发人送黑发人；妻子失去了丈夫，从此被人们称为寡妇；儿女失去了父亲，从此失去了父亲的疼爱；他们从此失去了家庭的温暖和幸福，走向失去亲人的巨大痛苦之中，真是一起事故祸三代。

惨重的教训让我深深领悟到在危化品企业特殊作业的安全重要性，我认为，要想减少和杜绝生产安全事故的发生，企业要经常对员工进行应急预案的教育与培训，增强员工安全自我保护意识；向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

员工在工作中要严格依照有关特殊作业管理规范，工作前办理进入受限空间作业证，并进行有毒有害气体检测，严格遵守进入受限空间“隔离、置换、检测、监护”8字方针，制定安全防范措施，一旦发现险情或发生事故，以安全可靠的原则进行应急处置，安全有力有效地组织科学施救；严禁违章指挥、严禁冒险作业、严禁盲目施救。并定期组织有针对性的应急知识培训，根据生产工艺特点和生产过程当中的危险因素，展开经常性的应急演练，从思想上和技能上提高员工的应急意识和自救互救能力、应急处置能力；杜绝冒险蛮干，杜绝盲目施救，才能有效的减少和杜绝类似事故的发生。

高处坠落未遂事件学习总结和防范措施4

提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的高空坠落事故却令人痛心。

针对这起事故，我们认真讨论，并深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。

这次事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这几年的发展。

各项规章制度及操作规程已完善，发生事故的原因主要是我公司对各工程项目部实施安全管理不到位，是人员的违章、麻痹、不负责任的具体体现。

是这次事故的发生与自我安全意识淡薄，违反管理制度，安全措施未落实等因素有关。

违章、麻痹、不负责任充分诠释了事故发生的原因。

违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章：麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这样做没有什么大不了，总认为自己是对的，从而导致事故的发生：不负责任就是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，对用户的不负责任，更是对家人的不负责任，这种不负责任的行为轻则给公司的财产带来损失，重则就是人命关天。

这个事故的发生，无不折射出安全教育的弊端，在公司看来主要是落实上，学了归学了，却没有落实到实处，学习和实际的相隔太远。

发生事故，是项目部没有形成严格的安全生产管理制度，是我公司监管不力的体现。

是安全思想工作没有到位，也是没有将安全时刻放在心上，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的，作为一名普通的员工，我们一定要牢牢树立安全第一，预防为主的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心时刻紧绷安全这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，将工作做到严勤细实，以踏踏实实的工作作风，将以人为本的理念深入人心，将责任重于泰山的安全生产意识根植于我们的思想中，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

对“1.21”安全事故的心得体会事故已然发生，仿佛就在昨天，这次事故又一次给我们敲响了警钟。

通过这次血的事故教训，我们在为他感到惋惜同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈覆辙呢？从本次及以往事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。

纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。

此次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致；客观的原因诸如：现场工作负责人不负责、监护不到位，危险点分析不足，公司没有加强监管力度等等。

保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。

此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误。

提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。

另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。

业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就会难免碰壁、摔倒。

为了使我们的工作更得心应手，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。