4、严格制度，明确职责。

完善学校信息日常报送制度，加强组织协调，健全制度，明确责任，严明纪律，严格奖惩。

二、组织机构：

为做到早发现、早报告、早应对、早处置日常工作中发生的舆情，学校成立舆情应急处置领导小组，组长由校长担任，副组长由副校长

担任，组员由各班主任担任。

领导小组负责舆情的评估、预警、分析和报告。

工作职责：

根据舆情事件的发生发展启动应急预案，决定相关人员介入事件处置。

审定舆情控制与发布信息发布方案。

对舆情突发事件与信息发布过程中出现的新情况、新问题进行及时沟通，提出解决问题的方案及处置措施。

落实上级领导交办的其他事项。

三、应急程序：

舆情应急，应当以正面导向为主，掌握主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵，具体程序为：

1、各班级、各部门密切关注舆情动态，发现问题及时向主要领导汇报，主要领导立即向上级领导汇报，并及时召开会议研究应对策略。

2、以书面形式上报上级教育部门，并及时上报事件的相关信息。

3、做好舆情事件的24小时全程处置工作的文字、声像记录工作。

四、健全制度：

1、建立信息反馈常态机制。

在日常工作中，要突出重点，把握关键，切实加强工作调度，认真做好信息反馈，严格执行信息报送制度。

2、建立舆情监控体系。

积极应对媒体舆情，加强监测监控力度，设专人进行监控，做到早发现、早上报、早应对、早处理。

3、健全信息公开制度。

要全力做好信息公开透明，尤其在处置

舆情突发事件过程中，要做到及时、客观、透明，把握舆情的主动权，最大限度确保学校正常教育教学秩序。