1、严格控制打印费支出，所有打印资料必须在单位打字室打印，打印费按股室核算，打印的文件资料必须由经手人核对无误后在打印清册上签字，办公室根据各部门打印费情况，按月核查，统一结算。

2、在材料印刷方面，可印发可不印发的材料不印发，可多印发可少印发的材料少印发。

3、办公用纸包括各种办公用印刷品，如信签、稿纸、复印纸、表格、宣传品等等，都应做到节约使用：

八、其他：

1、用过的牛皮纸袋尽量反复使用。

2、尽量使用回纹针、大头针、订书机来取代含苯的胶水。

3、尽量使用铅笔［写错了，可以用橡皮擦擦掉］，如此，可减少挥发性墨水和立可白［修正液］的使用。

4、节约每一粒米。

一粥一饭，当思来之不易，坚决杜绝午餐晚餐浪费现象。

5、节约每一支笔。

办公用笔不乱丢，用完用坏再换新，坏了别丢，能修就修。

6、减少一次性圆珠笔或签字笔的使用量。

废旧报纸、旧杂志、旧电池、废弃的文印纸张等，都集中回收，统一处置。

7、工作人员尽量不使用一次性纸质饮水杯。

8、客户休息室电视、饮水机和空调等要随开随关，防止没有客户还开着电视等浪费情况。

下班后要将电器电源全部关闭。

九、责任人：

各分部经理为节约用电、用水、用纸的第一责任人，应经常检查本部门、科室用水、用电、用纸情况，坚决杜绝各种浪费现象，综合管理室将进行不定期检查，并将检查结果进行通报。

十、财务职能：

1、建立完善的办公用品采购计划，并根据以往采购记录和目前各部需求，制定年度费用预算计划，降低低值易耗品费用。

2、实行办公用品领用登记制度。

3、制定月统计和季度分析报告，找到超预算领用、超预算费用支出的原因所在。

对浪费现像及时找寻原因及源头，并给予改善和控制。

4、对各项成本事项进行严格考核，全办人员应当积极提出合理化建议，对于实现全年节支目标和节支成效显著的员工，年终将由办公室给予奖励，对于因个人原因控制不严、超标使用支出的费用，则由个人承担

5、对于本计划各事项条款若与实际发生中有不符或不完善的，须及时进行修改和调整。

十一、人事部职能：

积极开展节约能源和能源危机的系列宣传活动，培养和提高广大职工的节能意识。

在办公大楼等公共部位张贴和展出公告或是横幅，宣传节水节电常识，通过开展“节能月”、“一滴水”“我为公司省张纸”等活动应用于日常管理中，达到“节能降耗、增收节支”目的。

单位节水节电措施篇3

各系(部)、各单位：

为规范用电行为，有效防止用电事故发生，保障师生财产和生命安全，同时到达节俭能源、杜绝浪费的目的，结合学校实际，提出如下用电要求，请各部门严格遵照执行。

一、各系(部)、各单位行政主要负责人为用电安全、节俭第一职责人，要经常性的组织学生、本部门职工学习安全、节俭用电知识，全面强化安全、节俭用电意识，自觉遵守安全、节俭用电相关规章制度，维护学校电力基础设施、设备，确保本部门及其所辖区域的用电安全、节俭。

二、要经常性的检查本单位所辖区域内的用电线路、设施、设备，及时发现用电安全隐患，报后勤处水电公司维修。

教学、科研、办公单位零星维修费用自行承担，从部门包干经费中列支，涉及公共线路、基础设施改造费用由后勤处水电公司负担。

三、要严格按规定使用照明灯具，不得随意增加。

如确因工作需要需增加安装照明灯具或其它用电器，必须报后勤处批准，由后勤处水电公司负责安装。

严禁不经批准随意改变线路，乱搭乱扯线路。

四、严禁超负荷用电，严禁使用大功率电加热器具，包括电炉、电暖气、电水壶、电饭锅、电热杯、热得快等。

否则，将严肃追究各系(部)、各单位主要负责人职责。

五、严格杜绝教室、办公室长明灯现象。