3、良好的沟通和外交能力；

4、良好的语言表达及文字处理能力；

5、英文基础和计算机操作能力；

6、能吃苦耐劳；

电力项目经理职责及工作范围4

职责：

1、负责项目的实施过程管理和质量控制；

2、负责项目整体实施计划和实施方案的编写；

3、进行实施过程中的需求整理和反馈；进行需求获得、分析、确认以及变更管理；

4、协调项目用户、开发团队、质量团队、监理的工作关系；

5、对所管辖成员进行培训和考核；

6、监控项目执行情况，对项目需求、质量、进度、风险等进行有效管理；

7、负责项目开发或实施过程中的沟通协调，如期交付并验收；

8、编写项目所涉及的技术文档及项目验收报告等。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；

2、熟悉Linux操作系统；

3、熟悉Oracle、SQL Server等常见数据库中至少一种；

4、熟悉Tomcat、Weblogic、Tongweb等中间件至少一种；

5、良好的`团队合作精神，较强的学习能力和沟通能力。

6、有3年以上软件实施相关工作经验者优先。

电力项目经理职责及工作范围5

1、在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。

2、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。

3、带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。

5、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。

6、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。

7、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的.完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

8、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。

9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。

10、听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。

11、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

12、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。

13、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

14、虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

15、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。

16、加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。

17、教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。

18、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。