下面小编整理了夏日避暑降温方案,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
夏日避暑降温方案篇1
为全面推动“关爱职工、夏送清凉”活动的深入开展,加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农民工情况的了解,进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保职工和农民工身心健康,及时把政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中,区总工会决定继续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下:
一、活动时间
7月1日—7月30日
二、活动地点
各级工会根据本单位的实际情况,自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送清凉”活动。
三、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工;
2、从事户外作业的一线职工、农民工;
3、从事建筑施工的一线职工、农民工;
4、从事井下作业的一线职工、农民工;
四、活动内容及方式
这次活动以六送为主要内容:即送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等为内容,切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好,帮助职工群众提高维权意识。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等,亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。
五、活动要求
1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况,组织开展“送清凉”活动,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访对象。
2、强化宣传,扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义,扩大工会服务职工,关爱职工、凝聚职工的社会影响。
3、请各乡镇、街道、系统工会及时报送活动信息,并于8月2日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活女工部。
夏日避暑降温方案篇2
夏季高温季节来临,为切实维护好职工安全健康权益,促进安全生产工作,现就做好我司工会“夏送清凉”活动,制定如下工作方案。
一、活动时间
20xx年“夏送清凉”活动持续到8月底。
二、活动内容
(一)开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作,到部门和施工现场,采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识,通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习,提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问,掌握高温天气作业职工生产生活状况,协调解决高温劳动保护工作中存在的问题,把清凉送到工作岗位,把关怀送到职工心坎上,确保职工平安度夏。
(二)开展慰问,服务职工
积极争取公司行政支持与工会自筹资金相结合筹措资金,与行政方面协同开展夏送清凉活动。公司工会组织积极购买发放防暑降温药品、用品、物资,积极建议行政方面购买配备防暑降温设备。重点对公司管道安装、维修等一线职工慰问。协调行政合理安排作息,参照有关规定,向职工发放高温津贴,设立急救药品卫生箱,及时发放防护用品、高温防暑用品。
(三)强化夏季防暑降温工作的监督检查
公司工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用,针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学,作息时间是否合理,作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施,职工是否按规定佩戴劳动保护品,作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位职工安全健康权益。
三、工作要求
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。公司各部门要从保障职工安全健康权益,促进企业安全发展,维护社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,增强工作的责任感,把夏季防暑降温作为劳动保护工作的重点任务摆上日程,加强组织领导,提前计划部署,采取有效措施,推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。
夏日避暑降温方案篇3
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:
一、活动时间
20XX年7月1日――9月30日
二、活动范围
在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
三、活动对象
1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;
2、各公路站生产一线的职工、养路工;
3、收费站收费窗口工作人员;