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教师提质增效具体措施6篇
大小:30.53KB 8页 发布时间: 2023-07-10 17:48:16 17.02k 15.7k

把平时容易出现错误的知识或推理记载下来,以防再犯。

争取做到:找错、析错、改错、防错。

达到:能从反面入手深入理解正确东西;能由果朔因把错误原因弄个水落石出、以便对症下药;解答问题完整、推理严密。

3、记忆数学规律和数学小结论。

4、与同学建立好关系,争做“小老师”,形成数学学习“互助组”。

5、争做数学课外题,加大自学力度。

6、反复巩固,消灭前学后忘。

7、学会总结归类。

可:

①从数学思想分类

②从解题方法归类

③从知识应用上分类

教师提质增效具体措施篇3

质量是学校的生命线。

教学质量是在教学过程中产生,并受教学过程中诸要素制约。

为此,我校在教学管理中注重过程管理,优化教学要素,以提高教学质量。

一、注重过程管理。

备课、上课、作业、辅导、复习、考查等若干个教学环节,环环相扣组成教学单元;若干教学单元首尾相接组成一定的教学周期;若干教学周期循环往复,螺旋上升,构成完整的教学过程。

教学质量就是在一个个教学环节、教学单元、教学周期,以至整个教学过程中一项项形成、一点点积累、一步步提高的。

忽视了哪个阶段,哪个步骤,都会影响整个流程的进展,影响整体质量的提高。

只有整个教学过程中各环节都能按标准、上规格,终端质量才能得到保证。

㈠确目标,全程管理。

学校明确提出目标——教师在培优补差上加大力度,不放弃一个学生,每班学生合格率力争100%,优秀率不断提高。

具体要求是:起始年级人人过关,段段过关,避免分化。

如每年进行一年级的汉语拼音验收,五年级英语字母验收等。

过渡年级关注中差生,滚动推进,补差补缺,促进全面提高。

如进行计算能力、应用题数量关系专项训练测试等。

毕业年级侧重抓好中优生,培优拔尖,发挥龙头作用,不放弃差生,保证每个学生合格毕业。

㈡范操作,全程控制。

1、组织学习检查,规范日常教学工作。

学校期初组织教师学习“教师课堂教学常规”、“学科组长岗位职责”等教学规范,让每一位教师明确日常教学工作要求;学期中途由各学科组组织教师互查常规执行情况,相互学习,相互促进,共同提高;实行推门课制度,了解教师教学常规执行情况。

2、加强学科组建设,落实课堂教学研究。

各学科组每周进行教学研究活动,紧扣《课标》要求,理清“三维度”目标,在传承和扬弃中重构“双基”。

通过一系列课题等科研工作,在传授知识中提高能力,在培养能力中寻求知识,使教师和学生得到同步发展。

3、加强集体备课,实现优质资源共享。

认真备课,充分做好课前准备工作是上好课的前提。

平时工作中加强集体备课,围绕某个教学内容,确定集体备课主讲人,谈对教材的理解把握、教学设计,通过集体讨论进一步优化教学目标、教学过程、教学方法,为提高课堂教学效率作好充分准备。

4、进行学科调研,加强教学质量监控。

平时着重通过对备课、上课、作业、单元检测、期中调研等几个环节了解每位任课教师教及每位学生学的情况,在此基础上,定期召开年级组长例会、学科组长例会、学生座谈会,进行详细分析,及时调整教学策略。

二、优化教学要素。

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