宿舍一定要做好安全管理工作，保障员工的健康和安全，下面小编给大家精心整理了《员工宿舍管理制度》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。

员工宿舍管理制度1

一、目的

为了加强宿舍安全、文明管理，保证宿舍良好的卫生环境和公共秩序，为员工营造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本制度。

二、适用范围

所有入住公司宿舍的员工。

三、员工住宿条件

1、凡公司应聘员工，家庭住所或居住地距离公司十公里以上，均可向办公室提出住宿申请，由办公室统一安排入住。

2、公司宿舍为单身集体宿舍，不得携带家属入住，不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

四、员工住宿须知

1、遵守公司的规章制度和《宿舍卫生检查标准》，保持宿舍的清洁卫生。

2、积极配合办公室的抽查，公司于每周一或不定期地对宿舍进行检查，宿舍成员做好各自的卫生清洁，不得拒绝检查，并听从检查小组的整改建议。

3、宿舍员工间应团结和睦，自觉爱护公共设施。

4、提倡节约用电、用水，离开时随手关闭电源及水龙头。

5、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚（50-100元）。

五、纪律管理

1、住宿员工不得随意调换宿舍，严禁男女混住，如有需要调换宿舍或床位，须到办公室办理相关手续，私自调换者，将给予处罚50元。

2、住宿员工必须在晚上24:00前返回宿舍，关好大门，以免被盗。如因工作需要迟归人员，回寝时必须保持安静，不得打扰其他室友休息，违者给予口头警告，情节严重者，将给予罚款50元/次。

3、宿舍内严禁出现酗酒、打架、偷盗、赌博、色情等不良行为，情节严重者，将给予通报批评并处罚100元/次。

4、使用电视机、电脑、收音机或MP3等员工，声音不得过大，其他同事休息时间须带上耳麦，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人的睡眠，情节严重者将给予处罚30元/次。

5、住宿员工不得在室内外墙壁、橱柜上随意张贴悬挂物品，违者将罚款50元/次。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品，违者重罚并给予辞退。

六、安全管理

1．宿舍内不得擅自加装使用350W以上的电器，严禁在舍内烧煮、烹饪或私自装配电器；不得私设、拆电源开关；严禁使用电热毯、电炉、热得快等电器，严禁携入易燃易爆物品，违者除没收私自使用电器外,将给予处罚当事人50元/次；

2．对电风扇、电灯等设施做到人走关闭所有电源开关,违者处罚30元/次。

3．住宿员工不得在床上或易燃处抽烟，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，烟灰缸应妥善放置，严防火灾发生，违者处罚30元/次。

4、员工个人贵重物品不得随意存放，须随身携带或妥善保管。否则，发生丢失，后果自负。

5、人离灯熄，人走水关。

七、卫生管理

1.宿舍成员严格按照公司的《宿舍卫生检查标准》，打扫卫生，节约用水、用电。

2、各宿舍的卫生由室内人员轮流打扫，各楼层的卫生间由同楼层两宿舍成员统一安排打扫，每周轮流打扫一次（周三或周六）。

3、住宿员工不得随地吐痰、乱丢垃圾，禁吃有碍卫生和有异味的食品，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物，违者罚款50元/次。

4.住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

八、缴费管理

1、宿舍每月水电费由公司统一代缴，月底从每位宿舍成员工资中扣除，公司将每月公布一次《宿舍水电费一览表》。

2、宿舍成员罚款金由办公室统一保管，作为宿舍基金，支付宿舍日常维修费用和奖励基金。

3、如有宿舍成员恶意损坏宿舍公共财产（门、灯、窗户、饮水机、喷头等），将由个人全部承担，如有包庇或逾期不报办公室，在检查中被发现，将由同宿舍全体成员共同承担。

九、迁出管理

1.住宿员工填写《宿舍人员登记表》，填写入住和离开时间，如有离职必须在离职三天内搬离宿舍，由办公室检查并监督其离开，收回钥匙等公共物品，员工不得借故拖延。

2.宿舍员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，根据情节严重按价或折算赔偿。