4.5.2响应程序

根据事故级别的发展态势，描述应急指挥机构启动、应急资源调配、应急救援、扩大应急等响应程序。

4.5.3处置措施

针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定相应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求。

4.5.4应急结束

明确现场应急响应结束的基本条件和要求。

4.6信息公开

明确向有关新闻媒体、社会公众通报事故信息的部门、负责人和程序以及通报原则。

4.7后期处置

主要明确污染物处理、生产秩序恢复、医疗救治、人员安置、善后赔偿、应急救援评估等内容。

4.8保障措施

4.8.1通信与信息保障

明确可为单位提供应急保障的相关单位及人员通信联系方式和方法，并提供备用方案。

同时，建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。

4.8.2应急队伍保障

明确应急响应的人力资源，包括应急专家、专业应急队伍、兼职应急队伍等。

4.8.3物资装备保障

明确单位的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、运输及使用条件、管理责任人及其联系方式等内容。

4.8.4其他保障

根据应急工作需求而确定的其他相关保障措施（如：经费保障、交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等）。

4.9应急预案管理

4.9.1应急预案培训

明确对单位人员开展的应急预案培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。

如果应急预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作。

4.9.2应急预案演练

明确单位不同类型应急预案演练的形式、范围、频次、内容以及演练评估、总结等要求。

4.9.3应急预案修订

明确应急预案修订的基本要求，并定期进行评审，实现可持续改进。

4.9.4应急预案备案

明确应急预案的报备部门，并进行备案。

4.9.5应急预案实施

明确应急预案实施的具体时间、负责制定与解释的部门。

5、针对现场员工提问，答疑。

6、随机抽查员工培训效果。

应急救援预案培训记录3

部门/班组：

主讲人：

地点：会议室

课时：3学时

培训目的：