（1）危险作业是没有配备事故应急器材、设备的。

（2）危险作业场所没有设置安全警示标志的。

（3）没有按安全检查制度进行检查或检查记录不全的。

（4）特种设备档案不全的。

（5职工安全防护装置（如防护罩、防尘装置、安全护栏平台、钢梯、护笼等）不符合规定的。

（6）…….

（7）没有建立危险品仓储安全管理制度的。

（8）没用建立危险作业安全管理制度的。

（9）没用建立设备安全管理制度的。

（10）事故应急救援人员没用经过培训的。

（11）特种作业人员没有经过培训或无证上岗的。

（12）没用建立安全教育制度的。

（13）没用安全技术与操作规程的。

（14）没有建立安全生产岗位责任制的。

（15）没有建立安全生产议事制度的。

（16）没有专职安全管理人员的。

（17）没有建立安全生产领导机构的。

（18）生产、储存操作记录、出入库台帐不全的。

4、如有下列情形处罚金如下：

（1）没有穿戴劳保用品上岗的处罚金10—20元。

（2）私自为他人顶岗的处罚金5—10元。

（3）睡岗者处罚金20—30元。

（4）串岗者处罚金10—20元。

（5）岗位上酗酒者处罚金50——100元

（6）生产区域严禁抽烟，如发现处罚金10—20元

三、有关工伤的处理规定：

1、有下列情形之一不按工伤处理：

（1）私自外出脱岗受伤的。

（2）

（3）酒后上岗经劝阻不退岗造成意外的。

（4）不按规定穿戴劳保用品造成一般事故的。

（5）在工作中非因作业环境而是自身疾病引起的意外。

2、有下列情形之一可按比照工伤处理。

（1）集体和个人如因保护或抢救国家财产发生意外事故的。

（2）经批准公办的离岗人员及上下班人员在厂区行走，不属于自己原因而受伤的。

（3）经技术鉴定，设备、配件、开关、阀门、因质量问题致使人员受伤的。

四、重大事故的考核：

1、重大事故坚决执行一票否决制。

2、事故及时报出的时效要求：

（1）轻伤24小时；