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炼焦设备保养制度规范5篇
大小:36.58KB 13页 发布时间: 2023-07-13 11:13:01 9.02k 8.75k

以三班所测为准,24小时内测量结果的平均值在标准温度±20℃范围内,边炉30℃,每人不超过2个,超过规定者罚5元/个。

(2)横排温度

①对自己所负责的横排定期进行测量,做到随测随调,并绘制曲线要求每月最少测调一次。如检查一次不测量或未绘制曲线图,考核10元;如发现作假者罚50元。

②要求每次测量结果系数必须大于,有一处不合格者考核10元。

③每个月底,由热工班长对全炉横排进行测量评比,并绘制曲线图,结果作为奖罚依据。

要求:单排系数大于,若小于扣5元;

十排系数大于,若小于扣10元;

全炉系数大于,若小于扣10元。

④在生产过程中,若出现温度过高或者过低者,造成生焦或者过火焦发现一次扣当事人20元。并连带组长10元。

(3)炉头温度

①要求所测炉头温度个别火道温度不得高于或者低于平均温度40℃,平均温度不得低于其标准温度100℃,炉头系数不得低于,对一处不合格者,罚款10元。

②个别火道不高于1400℃,不低于1100℃,否则考核5元。

③不按规定测量以及不按规定上帐者,考核当事人20元。

3、加热组

(1)组长

①保证本班测温记录,大帐准确无误,一次出错罚5元。检查交接班温度记录,能查出问题并及时更正奖5元。

②保证各项温度测量、记录、计算准确无误,一次出错,组长连带责任罚10元。

③带领本组人员对各项温度、测量、记录、计算入大帐,并及时调节高、低温炉号,否则考核20元。

④认真审核、编排出焦计划,否则视情节予以考核10~100元。

⑤负责各项工具及测量仪器的完整,有丢失或损坏,视情节照价或加倍赔偿。

⑥对高低炉号要及时处理要求K均以上,K安以上,否则考核10元。

(2)测温工

①在规定的时间内测温,不得提前或退后,违规罚20元。

②对K均,K安平均等计算要准确,出错者一处罚5元。

③换向后,不溜地下室者,不给水封加水,水封缺水漏煤气者一次罚20元。

④对高温炉号未处理者,对煤气加减、交换旋塞漏煤气着火不处理者,一次罚20元。(中班、夜班)

⑤上炉顶不测温、凡作假帐者发现一次罚50元。

(3)交换工

①保证实际压力与帐面压力相符,违规一次罚10元。

②保证换向在规定的时间内,无故私自提前、退后罚10元。

③接班后,换向后,不溜烟道,不准时挂牌者,不按规定调节压力、吸力者发现一次罚10元。

④对本班改变加热制度,开关考克等项目记录不清者罚5元。

⑤对煤气、废气系统出现异常,不按规定处理者,如发现一次罚10元。(中班、夜班)

(4)上升管工

①集气管压力控制在90~120Pa,温度80~100℃,氨水压力P≥,若发现长时间不按规定调节者,考核其10元。

②发现一次因水封缺水而引起冒烟者罚款10元。

③逐炉清扫直管、桥管、上升管水封槽,检查氨水喷洒,不按规定处理者罚10元。

④发现一个翻板不灵活、轴头冒烟、上升管盖不平者罚5元。

⑤发现氨水喷洒1个不通,考核10元。

⑥保证集气管压力正常,上升管系统“三通一活”,集气管压力负压超过3分钟者,不按规定调节者,一次罚20元。

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