三、具体措施

1、建立约用电考核激励机制，凡是参与约用电的企业，应予以表彰和奖励。

2、组织居民和企业按规定实施限电，不得非法拒绝运行约用电设备，违者将按有关法律法规处罚。

3、除公安、公共安全、军事、救灾、医疗等极其重要领域以外，其他行业尤其是一般工业企业、商业场所、住宅小区等应按照权属单位的要求停限电。

4、对于无法停用的工厂，可以采取节能措施，如更换老旧设备、改善照明系统、采用节能技术等，以确保用电量减少。

5、严格执行安全操作规程，组织全体职工做好安全检查、设备检查、用电量报备等工作，确保用电安全。

四、工作组织

1、根据实际情况，对约用电工作分区域、分行业按照责任制安排，明确各责任单位职责，细化约用电工作。

2、建立约用电工作履行监督机制，及时发现问题并及时处理，确保工作有效开展。

3、建立官民合作机制，并借助各种媒体，宣传实施约用电工作的重要性，引导人们节约用电。

4、做好财务管理，确保专项约用电基金的配套使用，有效节约社会资金。

5、定期对实施约用电工作情况进行综合考核，结合工作实际情况，提出有必要的修正和完善措施。

五、工作考核

1、对执行了约用电措施的企业，应予以实物奖励、现金奖励、职务晋升等方式给予表彰和奖励。

2、综合评价各企业约用电情况，以及企业实施约用电技术、技术改造等工作情况，对工作表现优秀的企业给予表彰和奖励。

2023企业迎峰度夏节约用电工作方案通用4

20__年__月__日00：00，__省能源供应保障应急指挥领导小组办公室启动了__省突发事件能源供应保障一级应急响应。为落实省市县部署要求，有效应对20__年迎峰度夏电力保障可能发生的突发事件，现就全镇电力保障应急响应、处置、协调、指导等工作，制定如下方案。

一、成立应急指挥部

指挥长：____

副指挥长：____

成员：____

应急联动机制成员单位：经发办、综合行政执法办、财政所、社会治理办、公共事务服务中心、农民工服务中心、村镇建设服务中心、便民服务中心、社会事务管理办、辖区单位、学校、卫生院、各村（社区）等单位组成。

主要职责：

1、贯彻落实有关突发事件能源供应保障应急工作决策和部署。

2、指挥、协调全镇突发事件能源供应保障应急处置工作，及时向镇政府汇报相关工作实施和进展情况。

3、研究部署突发事件能源供应保障应急工作，协调解决重大问题。

4、承担县委县政府和镇政府交办的突发事件能源供应保障工作。

5、组织制定镇能源供应保障应急工作相关制度规定。

二、指挥部办公室构成与职责

指挥部办公室设在镇经发办办公室，办公室主任由熊__同志兼任，办公室副主任由经发办姜__担任。

主要职责：

（一）传达贯彻工作部署。

（二）密切跟踪事态，及时掌握并报告应对处置和供电恢复情况。

（三）协调联络各应急联动机制成员单位开展应对处置工作。

（四）按照授权协助做好信息发布、舆论引导和舆情分析等工作。

三、有关单位（办公室）职责

负责督促各办公室严格落实节约用电相关措施，引导集中办公空调温度设置不低于27℃，办公区域白天利用自然光照明，应急照明灯光最少化开启。完成指挥部交办的其他任务。

加强舆情监测监控，正确引导舆论，加大正面典型的宣传，引导并凝聚各方力量，共同做好迎峰度夏电力应急保障工作。

镇社会治理办：以村（社区）为单位，督促辖区组织通过社区群、物业公司、小喇叭等深度开展节电宣传活动，引导减少空调开启数量、减少使用时间，对工作落实不力的实时通报。完成指挥部交办的其他任务。

镇公共事务服务中心：负责组织协调电力保供应对处置中应急通信保障和通信抢险救援工作；负责协调组织全镇非生活物资、应急物资、农用物资生产企业在保证安全的前提下，应停尽停。建立负荷压减激励机制，会同相关部门督促酒店、大型商超、企事业单位等用户启动自备发电设施。完成指挥部交办的其他任务。