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运输企业防暑降温应急预案7篇
大小:21.67KB 6页 发布时间: 2023-07-26 10:24:40 6.67k 5.03k

1.药品:仁丹、藿香正气液、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2.后勤车辆:确保车辆合理调配,能随时参与应急救援。

(二)人员准备:

1.防暑降温保障小组。夏季日常作业中,因露天作业环境较多;人员作业分布广,线路长;劳动强度较大等方面的因素,给夏季作业来了诸多不便。为保障员工的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由中心主任立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,以免造成事故损失。

2.信息联络小组。由支部书记负责了解现场人员情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对己采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告和与有关部门的联络。

3.安全保障(警戒)小组。对事发现场的治安工作,由安全生产办主任组织人员负责对险情发展状况进行监控,对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识,并组织现场管理人员对工作现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生,以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4.现场医疗救护小组。当事故发生时,由中心副主任组织调集救护人员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5.后勤保障小组。由综合办主任负责组织物资调集、车辆调度,督促检查各项救援措施落实到位。

(三)施救方法:

按病情的轻重一般可以分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三种。

1.先兆中暑

1)特征:在高温作业环境中劳动一定时间后,出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、全身乏力、四肢酸软、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略有升高,称为先兆中暑。

2)救护:

a.将患者脱离高温作业环境,迅速转移到通风阴凉处,安静休息;

b.补充含盐饮料,并可选服人丹、十滴水、藿香正气丸等。

2.轻症中暑

1)特征:除先兆中暑症状外,还有下列症侯群之一而不能继续劳动者列为轻症中暑:

a.体温在38.5℃以上,面部潮红、胸闷、皮肤灼热;

b.有呼吸及循环衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降、脉搏细弱而快等情况。

c.经过治疗一般在4~5小时可以恢复。

2)救护:

a.有上述症状时,应立即停止作业,将患者脱离高温作业环境,迅速转移到通风阴凉处,安静休息;

b.补充含盐饮料,选服人丹、十滴水、藿香正气液等,敷以湿毛巾,并进行观察;

c.有循环衰竭倾向时,可给予葡萄糖生理盐水静脉滴注;

d.除采取上述措施外,同时向班组主管或分管领导汇报。

3.重症中暑

1)特征:除轻症中暑症状外,出现昏倒或痉挛,或皮肤干燥无汗,体温在40OC以上。

2)救护:

a.同班或周边人员应立即向应急领导小组进行汇报,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于救援人员来时掌握第一手医治资料;

b.采用物理降温和药物降温等方法迅速降温;

c.根据水、盐损失情况而酌量补充,纠正水、电解质平衡紊乱;

d.呼吸衰竭者立即注射呼吸兴奋剂,血压下降者给予升压药物,防治休克;

e.症状特别严重者,应第一时间将其转移到最近的医院进行观察、治疗。

(四)善后处理工作:

根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己:懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。

五、应急恢复、重新进入

当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

运输企业防暑降温应急预案6

为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,切实做好夏季现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,根据《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求,特制定此工作应急预案。

一、工作目标:

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