2、组长随时关注本小组成员状况并做清点,防止人员掉队.

(一)出发前的准备

1、身体状况自我审查

有下述情况的成员应及时向指挥小组请求退出:患急性病未愈者;患有较严重的心血管、肝、肺、肾等重要脏器疾病者;处于各种传染病和炎症发作期的患者;患有慢性疾病正处于急性发作期或活动期者;各种原因所致的严重贫血患者;新近发生脑血管意外病情尚未稳定者,以及大中型手术后,处于恢复期的病人等.

2、活动前搜集活动日天气情况.携带好必要用具,给娱乐的心情带来一份安全感.

3、出游前做好必备药品的准备

(1)解热、镇痛类药物,如阿司匹林.

(2)防暑药,如藿香正气丸、清凉油等.

(3)外伤药,如正红花油、碘酒、创口贴、绷带等.有备无患,出发前做好药品准备,同时检查使用日期,在活动过程中由专人保管.

(二)注意旅游中的人身安全,在出发前及活动过程中做好以下提醒工作

1、着装注意事项.本活动主要是徒步及登山,在穿着上,建议穿宽松而便于运动的衣服,为避免扭伤,便于活动,建议不要穿着高跟鞋,及紧身衣物.不提倡穿着打扮上有金属物品及尖锐的物品.

2、预防旅游中走失.向参加活动的人员通报全天的活动日程、时间安排、抵达时间和逗留时间、以及集合时间地点.

3、预防发生治安事故.活动过程中,严格遵守活动的组织性和纪律性,不与人发生口角、纠纷.

4、预防中毒及动物伤害事项发生.

(三)登山的安全注意事项

(1)上山时要轻装,少带行李,以免过多消耗体力,影响登山.

(2)登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋为宜,穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌.

(3)山高路陡,游山时以缓步为宜,不可过速.一定要做到“走路不看景,看景不走路”,边走边看往往比较危险.

(4)为防止火灾,在吸烟时应自觉将烟头熄灭,不可随意乱丢.

公司团队拓展活动方案5

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。