对存在证书买卖、虚假宣传等违规行为的机构进行整治，取缔违法机构。

2.规范培训内容和评价标准。

制定统一的职业技能培训和评价标准，确保培训内容符合行业需求，评价标准客观公正。

加强对培训内容和评价标准的监督和检查，及时纠正不合格的内容和标准。

3.加强职业技能培训和评价的监管和监督。

建立健全职业技能培训和评价的监管机制，加强对培训机构和评价机构的日常监督，及时发现和处理问题。

加强对培训机构和评价机构的考核和奖惩，提高机构的责任意识和服务质量。

4.优化职业技能培训和评价服务。

推动信息化技术在职业技能培训和评价中的应用，提高服务效率和质量。

积极引导用人单位关注职业技能培训和评价的结果，提供相关的就业机会和福利待遇。

三、工作措施

1.加强政策支持。

出台相关政策，支持职业技能培训和评价的发展，提高政策的针对性和实施力度。

加大财政投入，提供经费支持和补贴政策。

2.加强组织协调。

建立职业技能培训和评价的协调机制，加强各相关部门之间的沟通和协作。

组织开展培训和评价工作的培训，提高工作人员的素质和能力。

3.加强宣传和教育。

开展职业技能培训和评价的宣传教育活动，提高社会对职业技能培训和评价的认识和重视程度。

加强对劳动者的培训和评价知识的普及，提高劳动者的自我评价能力。

4.加强监督和检查。

建立健全职业技能培训和评价的监督和检查机制，加强对培训机构和评价机构的监管工作。

加强对培训内容和评价标准的抽查和核查，确保培训和评价的质量和效果。

四、工作要求

1.各相关部门要高度重视职业技能培训和评价的工作，加强组织领导和协调，形成合力。

2.加强政策宣传，提高职业技能培训和评价的知名度和影响力，增强社会的认可和支持。

3.加强培训和评价机构的管理，提高机构的能力和水平，提供优质的服务。

4.加强对劳动者的培训和引导，提高其职业技能水平和就业竞争力。

5.加强信息化建设，推动职业技能培训和评价的数字化和智能化发展。

五、工作进度和督导

1.制定专项整治方案后，各相关部门要制定具体的实施计划，并按计划开展工作。

2.中期和年度要进行评估和总结，及时发现和解决问题。

3.相关部门要加强对职业技能培训和评价工作的督导和检查，确保工作的顺利进行。

职业技能培训专项整治工作方案3

一、培训类型

（一）新录用人员岗前技能培训。

（二）岗位技能提升培训。

二、培训基本条件

（一）企业：法定注册地在芜湖市湾沚区、在区内具有龙头带动示范作用的企业；与职工签订了劳动合同并定期足额发放职工工资；足额提取并合理使用企业职工教育经费，职工教育经费的60%以上用于一线职工的教育和培训；培训人员不低于30人，无其他违法违规现象。

（二）专业（工种）：企业申请开展自主培训的专业（工种）为企业的主营业务专业（工种）。