你知道超市店长是做什么的吗?超市店长的岗位职责是什么?以下是小编给大家整理了《连锁超市店长的工作职责》,希望能帮到大家,欢迎阅读参考。
连锁超市店长的工作职责1
职位描述:
职责描述:
1.负责门店人员管理,包括下单、收货、上架、陈列、活动申报、库房管理、商品调价等
2.负责门店日常行政管理,营运数据提交、汇总、分析工作,是门店利润的第一责任人
3.负责门店外联关系维护及各类检查接待记录、整改的落实;领导交办的其他事务
职位要求:
1.两年以上零售行业店长或副店长工作经验
2.熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整经营策略。
3.具备一定的财务知识和分析报表能力,良好的目标管理和计划控制能力,良好的逻辑分析能力和判断能力
4.具备较强的领导力和团队建设能力,较强的创新和沟通力
连锁超市店长的工作职责2
职位描述:
职责描述:
1、超市整体运营管理;
2、店面人员管理、商品管理;
3、销售达成,有效解决客户投诉等情况,维护店面声誉与形象。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、3年及以上商超店长工作经验;
3、精通超市人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识;
4、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将o2o思想贯彻至店面管理中。
工作地点:根据实际开店地址安排
连锁超市店长的工作职责3
职位描述:
职责描述:
岗位职责:
1.全面负责直销中心门店经营与管理,负责预算的制定和关键业绩指标的达成;
2.确保直销中心门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
3.负责直销中心门店人员管理和发展、团队建设等各项指标的达成,确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准;
4.负责社区、政府关系的建立与维护。
职位要求:
1.大专以上学历,8年以上知名零售企业管理经验,3年以上卖场或精品超市店总管理经验,生鲜行业经验优先考虑;
2.了解零售业发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3.具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力,具有领导、统御及人事管理能力,能独立处理分店
连锁超市店长的工作职责4
职位描述:
1、负责生鲜门店的管理及运营;
2、负责门店运营标准的制定、监督及培训及门店短、中、长期营运策略拟定与呈报;