在全院统计临床工作超过30周年的临床医技科室一线医师，提炼老医师职业生涯的闪光点，通过院报、微信及其他方式进行宣传，在宣传材料中发掘出优秀的老医师事迹，让这些老医师进行职业生涯宣讲，为青年医师做榜样。（承办科室：人力资源部、宣传科、政策研究室、医务科）

（二）科室建设规划设计大赛

每个科室推选一名主治以上医师（非科室正职），针对目前科室发展存在的问题和短板进行调研，理清思路，提出科室建设的新思路、新办法。举办科室建设规划设计大赛，每人10-20分钟左右，评选出前十名进行表彰。（承办科室：人力资源部、医务科；时间：8月10日前）

（三）优秀青年医师选拔

按照人力资源部原计划进行。（承办科室：人力资源部、医务科、科教科）

（四）“奋斗、奉献、幸福、自豪”青年医师主题演讲比赛

每科室至少推选一名青年医师，以“奋斗、奉献、幸福、自豪”为主题，自拟题目，举办演讲比赛，激发青年医生以奋斗奉献为荣的爱岗敬业精神，评选前10名进行表彰。（承办科室：院团委、医务科、政策研究室、宣传科；时间8月10日前）

（五）核心医疗制度及医疗文书书写竞赛

每个科室挑选3名医护人员，熟读医疗核心制度及医疗文书书写规范。采用笔试与现场竞赛相结合的方式。笔试选出前10名的科室，现场竞赛评选一、二、三等奖。（承办科室：医务科、病案科、科教科；时间：8月10日前）

（六）本专业疾病科普宣讲大赛

每个科室挑选本专业一种常见病，模拟面对普通人群，把该疾病的预防、治疗、康复讲清楚，能够让普通百姓听明白，可用PPT，可用模型，每人15分钟。锻炼临床科室的科普宣讲意识和能力。评选前10名进行表彰。（承办科室：科教科、医务科；时间：8月10日前）

（七）术前（病危）患者谈话视频大赛

如何与患者及家属进行沟通与交流，是一种艺术。外科每个科室推选一名医师，制作一份手术术前谈话视频（时间15分钟），内科科室推选一名医师制作危重病人谈话视频（时间15分钟），培训医师的医患沟通能力。评选前10名进行表彰。（承办科室：医务科；时间：8月10日前）

（八）医师节表彰大会

医院领导致贺词，对在临床一线工作超过30年的医师进行表彰，对在2018年1月1日以来在各项活动中获得优异成绩的医师进行表彰。（承办科室：办公室、医务科、政策研究室、宣传科、人力资源部；时间：8月17日）

（九）医师拓展训练

对在各项比赛中获得优秀表彰的医师组织一次户外拓展训练，打破原有的科室界限，培养协作精神。（承办科室：办公室、医务科、科教科、宣传科；时间：9月上旬）

（十）举办义诊活动

结合“六大中心”建设，走上街头，宣传“医师节”，提高医生在人民群众中的地位。（承办科室：医务科、科教科、宣传科、政策研究室；时间：8月1日，8月8日，8月15日，8月22日；地点：凤凰公园、文体广场、南湖植物园、一个乡村）

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。医务科要加强对庆祝活动的组织领导，具体负责协调各项活动的开展；各承办科室要积极配合，密切协作，落实好各阶段的工作；各临床医技科室要高度重视，进行广泛动员，积极参与，认真将此次活动的内容落实到位。

（二）重视宣传，营造氛围。通过医院网站、微信、报刊、宣传栏及电子屏宣传本次活动主题及活动内容，形成浓厚的活动氛围，对活动中涌现出来的先进事迹和先进人物以或文字的形式向社会各界广泛宣传，树立良好的形象。

（三）加强督导，表彰先进。各相关科室要加强各项活动进展情况的督导检查。对活动参与者及获奖者进行表彰奖励，与中层干部评聘、评先树优等方面挂钩，激发广大医务工作者积极性和主动性。

（四）确保活动成效。要通过本次系列庆祝活动，增强全院医师职业自豪感、使命感、责任感，不断提高医师依法执业意识，努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生；同时注意听取医务工作者的意见和建议，不断改进工作，努力为全院职工提供更满意的学习工作环境，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。

2023年中国医师节活动方案及流程10

一、活动主旨

为诵“红色家书”和推进作风建设，推动“人民至高无上、患者是我亲友”活动和“三好三化三合理”专项行动，打造“健康余干”，围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，庆祝第一个“8.19”中国医师节，发挥品牌效应，吸引社会各界关注、参与卫生计生行业活动，通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映医者、医患、医疗活动，调动积极因素，凝聚力量，增进理解支持，促进和谐稳定，努力为建设幸福美好新余干、实施健康余干战略贡献力量。

二、活动主题

医者仁心、护佑生命、共建健康余干

三、活动内容

（一）表彰一批优秀医师

为发挥先进模范作用来感召和激励医务工作者，按四个版块评选表彰一批优秀医生，公卫预防类设有“健康卫士”等奖项，农村基层类设有“最美基层医生”、“最美乡村医生”等奖项，临床技术类设有“好医生奖”、“春苗奖”、“外科巧手奖”、“最美妇儿天使”等奖项，中医传承类设有“杏林奖”等奖项。

（二）组织一台表彰文艺晚会

组织一台充分展现了我县广大医务工作者爱岗敬业、无私奉献、奋发向上的精神面貌，让全社会更加了解医师所做的努力与贡献，营造尊医、重医的社会氛围的文艺演出。各二级医疗机构至少选送1―2个文艺节目，参加全县文艺演出。

（三）制作一系列专题宣传片

制作一系列展现我县医疗卫生事业改革发展取的的辉煌成就，充分反映医者仁心、护佑生命的精神，让社会感动、医务工作者激动的一系列视频专题片，在电视等媒体分期播出。

（四）开展一次走访慰问活动

邀请县委、县政府领导深入基层医疗卫生单位走访慰问和调研座谈，了解基层卫生人员的工作、生活情况，切实解决广大医务工作者和基层卫生单位的实际困难。各单位也要在医师节到来之前开展一次走访和慰问活动，要走访看望医师前辈和临床一线医务工作者，要邀请乡镇政府领导参与走访慰问，鼓励各位医师树立自尊自爱、奋发向上的精神，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的`医患关系。

（五）发布一份医师倡仪书

以获奖医师名义向全县医务工作者发布重医德、强医术、正医风、守医规、和医患，塑造新时代人民医师良好形象的倡仪书。