以下是小编精心整理的2023最新医院管理制度汇编6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2023最新医院管理制度汇编1

一、岗位职责

（一）医院职责范围

根据国家教委、卫生部《学校卫生工作条例》的精神,校医院主要工作任务是：监测学生健康状况；对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯；改善学校卫生环境和教学卫生条件；加强对传染病、常见病的预防和治疗,为此校医院的职责范围为：

（一）负责制订校医院工作计划和有关规章制度,定期向领导汇报工作；

（二）配合学校爱卫会做好除害灭病指导工作；

（三）完成上级防疫部门布置的各项预防接种和预防服药工作；

（四）认真做好传染病管理、隔离、消毒工作,及时上报疫情；

（五）利用校报、广播、宣传栏、卫生讲座、网络等多种形式,经常开展对常见病、多发病和季节性疾病防治常识及青年青春期卫生常识的宣传工作；

（六）做好新生入学体检、复查和毕业生的体检工作；

（七）根据教育部学籍管理规定,做好学生因病休、复、退学的审核工作；

（八）定期对教工、学生、离退休人员进行体检,并建立健康病历档案；

（九）做好食堂饮食卫生的参谋监督工作,把好“病从口

入”关。

（十）认真做好校内社区医疗服务工作。

（十一）与离退休工作处联系每月10日为离退休老干部义诊（节假日顺延）,并提供医疗咨询服务,提高老干部自我保健意识。

（十二）加强医务人员医德教育和业务学习。不断提高医务人员业务技术水平和全心全意为师生员工服务的思想,努力做好学校卫生保健工作。

（十三）做好日常门诊病人常规接待治疗工作。

（十四）负责全校计划生育工作。

（二）行政管理人员岗位职责

院长职责

1．在学校领导下,根据国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、学生计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。

2．制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。

3．定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。

4．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。

5．负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。

6．及时研究处理全校师生员工对医院工作的意见。

7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。

业务副院长职责

1．在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。

2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3．深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。

4．负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。

5．负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。

6．负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。

7．完成院长交办的其他工作。

行政副院长职责

1．在院长领导下,分管全院的行政和总务工作,协助院长做好财务管理。

2．负责拟定医院各项行政工作管理制度,并负责经常督促检查。