4．负责门诊病历、住院病历的发放、传送、回收、整理、归档管理工作。

5．负责统计就诊人次、金额及月统计、汇总年统计。

6．认真执行各项规章制度和技术操作规程。

电脑操作人员职责

1．注意安全,加强维护,定期检测病毒,保证数据安全和设备正常运行。

2．外来软件、游戏卡不上机。外来人员不进入机房。注意数据与文件的保密。

3．完成院办交办的其它事项。

4．按时完成处方结算、医疗保险管理数据处理及行政公文材料打印工作。

5．负责各科室微机维护保养工作。

卫生员、清洁工职责

1．在护理部主任领导下,全面负责门诊,病房及环境卫生工作,每日要定时打扫两次,发现脏物要随时清扫,做到窗明几净,地面光洁,厕所、水池重点清扫,保持无臭无味。

2．负责医院工作人员工作服及病房用品的洗涤。

3．在主任指导下,负责医院非医疗消毒灭菌工作。

4．负责病房病员用品(如脸盆、水瓶、大小便盆)的保管及领用。

5．每周要对门诊、病房的卫生彻底清扫两次。

二、规章制度

（一）行政管理制度

院委员会办公制度

1．医院委员会是医院最高行政领导机构,在学校和后勤管理处领导下,全面领导医院工作。

2．实行院长负责制,副院长在院长领导下实行分管责任制,院内各科室科长、主任负责制。

3．院长、副院长工作重点是组织指挥、计划决策、检查、督导、信息掌握。工作重点放在业务建设、综合目标管理和提高全员素质上。

4．要经常深入科室,调查研究,直接掌握情况,听取病员和医务人员的意见,抓好正反方面典型,进行表扬和批评,提高工作质量。

5．要带领有关科室每月进行一次门诊检查和病房行政大查房,全面检查各项工作落实和进展情况,发现问题及时解决。

6．重大问题、年初计划、年终总结要集体研究讨论。

请示报告制度

凡有下列情况,必须及时向后勤管理处领导或有关部门请示报告：

1．发生严重工伤、重大交通事故,或发生大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时。

2．发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失贵重器材和贵重药品,发现成批药品变质时。

3．添置、维修、报损重要仪器、设备时。

4．增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

5．工作人员因公出差、院外会诊、接受院外的任务时。

6．参加院外进修、学习,接受来院学习、进修人员等。

考勤制度

1．全院职工必须执行学校规定的作息时间,按时上下班,坚守工作岗位,严格考勤制度。

2．病事假请假按学校有关规定执行,事假未经批准擅自不上班者按旷工处理。

3．因公、因私外出办事,事先向领导说明,经批准后进

行,因私外出未经批准则按旷工处理。

4．不定期对医院各科室进行查岗,无故脱岗者,按实际脱岗时间论旷工处理,每日累计记入考勤。迟到早退,按实际时间计算累计记入考勤并按旷工处理。

5．值班人员必须提前5分钟到岗,工作时间不准办私事、干私活,中午不准睡觉,晚上10点后方可睡觉。

2023最新医院管理制度汇编2