院争创活动领导小组，根据各科争创活动开展情况及自评报告，认真进行考评，将达标科室报院xx联合办公会审批，最后分别授予“廉医、诚信、为民”科室。

（七）时间安排

争创活动从今年10月份开始，立即召开职工大会，宣传、学习、动员，制定细则方案阶段10月底完成；11月、12月份具体实施开展阶段；第二年1月份为自评报告阶段；2月份为医院考评奖罚阶段；3月份为医院总结上报阶段。

各科室在院争创活动领导小组的领导下，要认真组织开展争创“廉医、诚信、为民”医院活动，在活动中要注重实效，切实整改突出问题和热点、难点问题。通过争创活动的开展达到促进医院服务意识的增强，服务质量明显提高，人民群众满意度明显提高的目的，把我院规范化服务、人性化服务推向一个新的阶段。使我院力争获得市级或省级“廉医、诚信、为民”医院称号。

医德医风考评实施细则5

第一章总则

第一条为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据省卫生厅《XX省医务人员医德考评实施办法（试行）》及有关法律、法规和规章的规定，制定本实施细则。

第二条本实施细则所称医务人员是指全院各科（处）室的医师、护士及其他卫生专业技术人员。

第三条医务人员的医德考评应坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则。

第四条医务人员的医德考评每年进行一次。

第五条全院各科（处）室负责本科（处）室的医德考评工作。

医院委办公室对全院的医德考评工作进行监督管理。

第二章考评组织第六条医院成立医德考评委员会，负责全院的医德考评工作。

第七条医院医德考评委员会组成包括医院领导和医务、护理、人事、纪监、务等职能部门负责人以及医师、护士、医技等医务人员代表。

第八条各科室成立医德考评小组，负责本科室的医德考评工作，组织、实施医德考评，确定本科室医务人员的自我、科室和群众评价成绩，并向医院委办公室报告医师医德考评结果。

第九条医德考评委员会对全院的医德考评工作进行监督、检查、指导，并对科室的考评结果进行抽查、核实。

第三章考评内容第十条医务人员的医德考评应包括以下主要内容：（一）救死扶伤，全心全意为服务1、加强政治理论学习和职业道德修养，牢固树立全心全意为服务的宗旨观念，大力弘扬白求恩精神。

2、增强工作责任心，敬业爱岗，尽职尽责。

（二）尊重患者，保守医秘1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富，平等对待，不得歧视。

2、尊重患者的知情权、选择权和隐私权，维护患者的合法权益，为患者保守医疗秘密。

3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

（三）文明服务，构建和谐医患关系1、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

3、认真践行医疗服务承诺，加强并善于与患者的交流和沟通，对患者及群众的疑问、咨询耐心解答、解释，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

4、正确对待患者及其家属的投诉，耐心做好解释说明，主动争取患者及其家属的理解、谅解和配合，避免产生或激化矛盾纠纷。

（四）遵纪守法，廉洁行医1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

2、在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

3、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其它不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。

4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

5、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别及非医学需要终止妊娠。

（五）因病施治，规范医疗服务行为

1、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

2、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

（六）顾全大局，团结协作，和谐共事1、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

2、正确处理同行、同事间的关系，虚心听取上级及同事、同行的意见建议，互相学习，持续改进，真诚协作，共同进步。

（七）严谨求实，努力提高专业技术水平1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

2、增强责任意识，防范医疗事故。

第四章考评方法与管理第十一条医德考评分自我评价、科室评价、群众评价、医院评价四个步骤。

第十二条自我评价。