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货物包装储存管理制度内容7篇
大小:17.37KB 7页 发布时间: 2023-08-18 15:01:42 6.88k 5.87k

1、负责本部门的环境卫生,每人必须负责各自所负责的`区域卫生。

2、每天下班后必须打扫卫生,(车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁)。

3、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒。

4、工具放在指定的区域,专组专人保管,不得乱丢、甚至损坏。

5、所有员工必须正确佩带厂牌上班,无特殊情况必须穿厂服上班。

6、员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、奇装异服,同时不准带任何食品到车间内吃。

7、厂区及工作区域严禁吸烟,违者一次罚款500元。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。

8、上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行,工作期间非工作人员任何人不得随意进出。

9、上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待、观望等;

10、员工在包装过程中,如发现问题应及时向负责人反映,不可擅自使不良及不合格品流入下道工序,否则将视情节轻重给予一定的处罚。

11、工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿;

12、车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。

13、车间内员工必须在规定作业区域操作,不得堆放任何杂物。

14、所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。

15、鼓励员工提供好的建议,一经采用根据实用价值予以奖励。

16、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚,对举报者查经属实给予适当奖励。

17、工作消极、不认真、工作态度恶劣,严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。

18、严禁私自联系业务员并私自为其发货,一经查实,将处以发货费用的十倍罚款;

19、严禁向销售员提出任何不合理的要求(吃拿卡要);一经查实,将严肃处理(待岗或除名);车间管理考核办法生产车间管理制度

货物包装储存管理制度内容3

第一条目的

为规范公司仓库材料、半成品及成品管理程序,确保公司资产不流失和各工程项目所需材料的品牌、型号、规格以及质量符

合要求,促进本公司仓库的各项工作安全、高效、有序、合理地运作,特制订本制度。

第二条适用范围

本制度适用于仓库工作人员操作标准。

第三条工作职责

1、仓管员职责(分管:材料、半成品)

A、材料管理工作

1)准确做好材料进出仓库的账务工作,材料明细账包含电子版《进销存明细表》及手工日记账。此帐需每日进行登记。

2)不合格订购要求或不合格的材料坚决不予入库。

3)认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

4)认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

5)认真做好仓库退料工作。退料原则:不符合要求材料与合格材料放置区应严格区分,并及时通知采购部退回供应商,填

写负数《外购入库单》。

6)认真做好各班组材料使用的监控工作,避免重复领料导致材料的浪费。

7)认真做好生产辅助材料的领用、接收及登记工作。

8)认真配合各部门做好各项材料管理和保护工作。

9)对于生产类主要材料,应每日进行库存物资的统计,并设置警备线,若超出警备线,应及时通知生产部,由生产部安排

采购部备货。

10)对于生产类辅助材料,如胶水、汽油、手套、抹布等,应设置常用物资警备线,若超出警备线,应及时填写《请购单》,并由生产部长签字确认后,交由采购部进行采购。

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