下面这些是小编精心收集整理的医院医保管理实施方案精选5篇,希望可以帮助到有需要的朋友,欢迎阅读下载。
医院医保管理实施方案1
一、管理机构
1、在院长领导下,由一名副院级领导分管医保工作,设立医疗保险管理办公室,由全职管理人员和专业技术人员组成,负责公费医疗、医保和新农合的管理工作。具体职责包括:落实医保政策,制定各项医保规章制度和操作流程,承办医保业务,宣传医保政策,培训医护人员,监督检查各科室的医保工作情况,并做好与各级医疗保险经办机构的沟通和协调工作。
2、各科室科主任和护士长是医保管理的责任人,并设立兼职的医保质控员,建立医院、科室、医疗小组或个人的三级医保质控组织,参加医院医保培训,落实各项医保制度,反馈执行中存在的问题并及时改进,做到合理检查、合理治疗、合理用药,合理收费。
二、就医管理
1、为方便参保人员就医,在门诊和病区设定医保和新农合专用挂号收费、出入院、咨询窗口。同时设立医保门诊,方便慢性病患者的诊治。
2、医师在为参保人员门诊、急诊诊疗过程中,应认真对照医保卡(册)进行身份识别,严禁冒名住院。将就诊情况清晰、准确、完整地记载在医疗保险诊疗手册内,并注意不能超范围、超量使用。
3、各级医师应执行原卫生部制定的《病种质量控制标准》,严格出入院指征,禁止挂床住院、分解住院。对于因打架斗殴、酗酒、吸毒、违法犯罪、交通事故、自杀自残(精神病患者除外)致伤就医的患者,不可办理成医保住院手续。医疗费用应当由第三方负担,第三方不支付或者无法确定第三方的,医院与医保经办机构协商后确定支付方法。
4、医师应按照卫生部门的《处方管理办法》和《病历书写规范》认真书写医疗文书。医保住院患者的诊治项目要全部记录在病历中,使医嘱、检查(治疗单、病程记录、费用清单)一致。使用医保限制用药并按目录内药品支付时,需在适应证限定范围内,并有相应的临床体征、检查化验、临床诊断依据支持。出院带药不得超量。
5.医保药品和诊疗目录是医疗保险基金费用支付标准。为了控制医保费用,我们鼓励患者按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射制剂、优先选择相同品种中性价比高的产品的原则,选择药品和卫生材料。如果不符合医保限定用药使用范围,但根据病情临床确需使用时,我们视同丙类药品管理。使用丙类药品和诊疗项目,须经医保患者或家属签字并将知情同意书存入病历内。
6.医保科负责审批、报销经办机构指定的项目,包括急诊费用、特殊检查及治疗、植入材料、血制品、外转外检、门诊慢性病鉴定、本院职工的生育、工伤费用等。
7.我们严格执行物价部门的收费标准,严禁超标收费、分解收费和比照收费。我们准确执行医保基金支付规定,严格按经办机构的管理制度履行各种报销和结算办法。同时,我们会及时向参保患者提供住院费用日清单和汇总清单,并耐心解答患者的费用问题。
8.医院医保、财务、信息等科室会互相协作,加强与医保经办机构的沟通,及时解决医保信息系统运行中的各种问题,确保门诊刷卡和出入院办理等工作顺畅进行。如果因医保经办机构的原因或暂时不能解决的问题,我们会向患者解释清楚,并在系统正常或问题解决后及时告知患者。
9.对于异地医保、托管医保、新农合、工伤、生育保险等未联网结算的患者入院后,各级医师应严格执行相关规定,合理检查、合理治疗,并提醒患者与相应的经办机构联系履行备案手续。出院时,临床科室应打印费用汇总单,告知患者医保审核和病历复印地点,方便患者备齐相关资料回当地报销。
10.参保人员住院时,我们会向参保人员发放患者住院须知,出院时发放出院问卷调查表,并及时对问卷调查结果进行统计分析,以进一步改进工作,有效维护参保人员的合法权益。
三、监督考核
1.将医保考核纳入医院绩效考核体系,包括医保管理指标(如次均住院费用、平均住院日、丙类费用比等)、病历与费用违规项目、日常监督检查结果等,按分值与科室绩效考核挂钩。
2.各科室要严格执行各项医保制度。如果发生违规费用,导致医保经办机构拒付而造成医院经济损失的,我们会按责任确定承担比例,并与科室绩效考核挂钩。
3.各科室应按照总额控制目标、次均费用标准和病种付费定额控制医保患者的住院费用。如果无合理的理由而超标准的费用,因医保经办机构拒付而造成医院经济损失的,我们会与科室绩效考核挂钩。
4.将医保管理情况与工作人员的职称聘任、绩效考核等挂钩。如果有恶意套取医保基金的重大违规行为,我们会实行一票否决制。
医院医保管理实施方案2
为加强我院医保工作的管理,更好的履行我院与**市医疗保障局签订的医保定点机构医疗服务协议的内容,根据全市医疗保障工作会议内容和*市长讲话精神,结合医保基金现状和我院实际,特制订本方案:
一、健全组织领导,加强医疗保险管理
1、成立****医院医疗保障工作领导小组,配备专职医疗保险管理人员,明确管理职责。领导小组负责全院医保工作的协调、管理、监督和具体业务有关工作。
****医院医疗保障工作领导小组
组长:***
副组长:**、***、***
成员:****
专职人员:**
2、完善各项医疗制度,建立与基本医疗保险管理相适应的管理制度。
二、政策宣传及信息管理
1、悬挂统一的定点医疗机构标牌。
2、设置“基本医疗保险政策宣传栏”,并由专职人员及时更新医保政策宣传栏内容。
3、定期组织院内工作人员学习基本医疗保险的政策法规。
4、在院内显要位置设置基本医疗保险投诉箱,公示咨询以及举报电话,积极为前来就诊的参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉和建议。
5、与医保相关的电脑做到专机专用,保障网络畅通和医保软件的设置。
6、制定信息系统应急预案。
三、医疗服务和医疗质量
1、规范医疗行为,严格执行各项医疗技术操作规范、病案管理和相关业务政策规定。合理检查、合理用药。