今天小编精心为大家整理了一些2023年教师节优秀教师评选方案合集6篇的相关内容，希望能帮助到大家，欢迎大家阅读和参考。

2023年教师节优秀教师评选方案1

一、评选目的

为了庆祝2023年教师节，表彰在教学、科研等方面做出突出贡献的优秀教师，激发广大教师的工作热情和创造力，提高教学质量和科研水平，特举办优秀教师评选活动。

二、评选机构

评选机构由学校教学管理部门、学术科研部门和各学院代表组成。具体分工如下：

1.组织委员会：负责评选活动的整体策划和组织工作。

2.评审专家组：负责参选教师的材料审核和现场评审工作。

3.监督委员会：负责全程监督评选活动的进行，防止出现不公正行为。

三、参选资格

1.在我校任教，且符合优秀教师评选的基本条件。

2.在过去一学年内，完成教学任务并取得良好教学效果的教师。

3.在科研、社会服务等方面有突出表现的教师。

四、评选标准

1.教学水平：教学内容丰富，方法灵活多样，能够激发学生的学习兴趣和积极性，培养学生的创新能力和实践能力，教学效果良好。

2.科研成果：在某一领域取得较显著的成果，发表高质量的学术论文或出版有影响力的学术著作，且具有较高的学术价值和实际应用价值。

3.社会服务：积极为社会提供服务，如参与公益活动、提供政策建议等，对社会发展做出积极贡献。

4.师德师风：具有高度的责任心和职业操守，爱岗敬业，关爱学生，受到学生的尊重和信任。

五、评选流程

1.报名阶段：符合条件的教师自愿报名，提交相关材料。

2.材料审核阶段：评审专家组对报名教师的材料进行审核，确定参选名单。

3.现场评审阶段：参选教师进行现场教学、科研成果展示和答辩等环节，专家组打分评选出优秀教师。

4.结果公示阶段：评选结果将在学校官方网站和相关媒体上进行公示，接受全校师生和社会的监督。

六、奖励措施

1.荣誉证书：获得优秀教师称号的教师将获得学校颁发的荣誉证书。

2.奖金激励：优秀教师将获得一定的奖金激励，以表彰其在教学、科研和社会服务等方面的突出贡献。

3.旅游福利：优秀教师可享受学校提供的旅游福利，以增强其归属感和凝聚力。

4.晋升机会：优秀教师在职称晋升、岗位竞聘等方面将享有优先权。

七、评选纪律

1.评选活动全程公开透明，确保公平、公正、公开。

2.参选教师需遵守评选规定，不得提供虚假材料或进行不当行为。

3.若出现违规行为，将根据相关规定进行严肃处理，情节严重的将取消其参评资格或撤销已获得的荣誉。

八、附则

1.本评选方案由学校教学管理部门负责解释。

2.评选活动的时间和地点另行通知。

3.其他未尽事宜，由组织委员会根据实际情况进行处理。

2023年教师节优秀教师评选方案2

一、评选条件

（1）工作业绩：评选教师应该先看其工作业绩，教学效果良好的教师应该获得更高的评价。

（2）课程成果：课程成果直接反映了教师的业绩，好的课程成果应该成为评选教师的重要条件。