4.积极参与学生管理，关心学生成长，受到学生普遍欢迎。

5.具有高度的职业道德和良好的师德师风，为人师表，以身作则。

四、表彰流程

1.申报：符合条件的教师向所在部门提交个人申报材料，包括业绩清单、科研成果、课程建设成果等相关材料。

2.初审：各部门对申报材料进行初审，筛选出符合条件的教师。

3.公开评审：学校组织专家对初审合格的教师进行公开评审，评审结果将在学校网站上公示。

4.表彰奖励：对获奖教师进行表彰奖励，包括颁发奖金、荣誉证书等。

五、表彰奖励

根据教师个人业绩和贡献，设立一、二、三等奖，并给予相应的奖金和荣誉证书。同时，优秀教师将享有参加国内外学术交流、培训等活动的机会。

六、注意事项

1.教师需如实提供申报材料，如有虚假，将取消获奖资格。

2.各部门要认真审核申报材料，确保公平公正。

3.学校将加强对表彰过程的监督，确保表彰活动的公正性和透明度。

七、监督机制

为保证教师表彰奖励的公正性和透明度，设立以下监督机制：

1.设立专门的监督机构，对整个表彰过程进行监督。

2.设立举报电话和邮箱，接受师生对表彰活动的监督和举报。

3.对举报进行认真调查，一经查实，将严格按照相关规定处理，并公示处理结果。

通过以上教师表彰奖励方案，我们希望激励广大教师积极投身教育事业，提高教育教学水平和质量，促进学校各项事业的发展。同时，也希望广大教师能够严格要求自己，不断提高自身素质和业务水平，为学校的发展做出更大的贡献。

学校教师表彰奖励方案4

20XX年9月10日是我国第39个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。

一、活动时间：20XX年9月10日

二、活动内容：

（一）、表彰优秀活动

1、活动时间：9月10日下午例会

2、活动地点：本部五楼电教室

3、参与人员：全体教师

4、活动程序：

（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。

（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。

（二）、团队风采展示活动

本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：

1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40

2、展示地点：电教室

3、展示内容：

（1）一张团队合影

（2）一句团队口号

（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）

4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。

5、展示要求：