(三)勤

1、积极参加市、镇、校各级各部门组织的各项活动。教研活动做到有事请假、不迟到、不早退听课节数达到增城市教育局教研室规定的标准。

2、发扬主人翁精神，爱校如家，关心学校事务，积极配合班主任(科任)、其他教师做好班管理工作和学校每项工作。积极为学校分忧解难，乐于接受分配的各项工作。

3、各种资料按时上交完成，书写良好。凡迟交和不交者，不能评为先进教师。

4、应积极参加学校或科组安排的工作，并能出色完成，凡对学校或科组工作不积极参加，不能评为优秀。

四)绩

1、教育和教学效果好，成绩显著，对全校教育质量、教学水平的提高有积极作用。每月月考、期中、期末考试所任教的学科成绩必须达到学校学期初制定的学科质量目标。

2、每月备改检查被评为优秀，在全组教师起到示范带头作用。

3、教育思想端正关心学生，热爱学生，特别是对待后进生，要满腔热情地关心和爱护，使学生能健康地成长。切实减轻学生过重课业负担。所任教的班级学科均须合格率达90%以上。

三、评选办法和程序

1、成立学校评选校级先进教师领导小组并制定评选方案。

2、公布校级先进教师评选方案。学期结束前，由教研组根据学校规定的优秀教师名额按1：1.5的比例提名组内优秀教师候选人，再由组内教师进行无记名投票选举。

3、符合条件的教师提交相关证明材料，评选小组进行资格审查。

4、组织评选并确定先进教师名单。

5、公示评选结果。

四、评选要求

坚持公开、公平、公正和群众公认的原则，增加评选工作的透明度，确保评选质量。坚持条件，严格程序，充分发扬民主，真正把群众公认的先进典型评选出来。

最美教师系列评选活动方案4

一、活动背景

为了弘扬尊师重教的良好风尚，选拔和表彰一批优秀教师，激励广大教师爱岗敬业、教书育人，推动教育事业高质量发展，决定举办最美教师系列评选活动。

二、活动目标

1.选拔和表彰一批最美教师，树立先进典型，营造尊师重教的良好氛围。

2.提高广大教师教书育人的积极性和主动性，激发教师的职业自豪感和归属感。

3.推动学校加强师德师风建设，提高教师综合素质，促进教育事业发展。

三、参赛对象

全国各级各类中小学校在职教师均可参加。

四、评选标准

1.热爱教育事业，具有高度的责任感和事业心，师德高尚，为人师表。

2.在教育教学、班级管理、学生成长等方面业绩突出，深受学生和家长好评。

3.具有扎实的专业知识和教育教学能力，能够运用现代教学技术，提高教学质量。

4.具有较强的团队合作精神和创新能力，能够积极参与学校各项活动。

五、评选流程

1.报名阶段：各级各类学校组织教师报名，填写报名表格并提交相关材料。

2.初评阶段：主办方组织专家对报名材料进行审核，筛选出符合评选标准的教师进入复评环节。

3.复评阶段：主办方组织专家对进入复评的教师进行现场考察，评选出最美教师提名奖获得者。

4.终评阶段：主办方组织网上投票和专家评审，评选出最美教师奖获得者。

六、宣传方案

1.主办方将制定详细的宣传计划，通过各种媒体广泛宣传本次活动，提高活动的知名度和影响力。

2.通过学校、教育部门等渠道，向广大教师宣传本次活动，鼓励符合条件的教师积极参与。

3.在评选过程中，及时公布获奖信息，展示获奖教师的先进事迹，树立榜样形象，引导全社会关注和支持教育事业。