（三）丰富员工的文体生活，展示员工的精神风貌，让员工在工作和休息中达到平衡，激发他们的工作积极性，增强他们对企业的归属感和荣誉感。

三、活动原则

（一）创新：本次运动会以事业部为单位参加比赛，增加趣味游戏项目和竞技比赛的精彩程度，还增设后勤保障类奖项，激励后勤保障人员的积极性。

（二）节俭：本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，从比赛场地、宣传物料、交通和食宿等方面做好节约工作。

（三）参与：鼓励全体员工积极参与，通过预赛和决赛的形式扩大员工的参与程度。

四、运动会组委会

主任：

副主任：

组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部

五、运动会裁判委员会

裁判长：

成员：

六、活动阶段

决赛报名截止时间：

七、报名方法

（一）本次运动会分为预赛和决赛两个阶段。预赛由各事业部内的各品牌自行组织开展，决赛以事业部为单位报名参加。

（二）本次运动会各项目的预赛和决赛第一负责人为事业部长。

（三）各综合部根据分工及时提报相关赛事方案，提报截止日期为：

（四）建议各事业部开展预赛的时间为：

（五）各事业部决赛报名截止时间为：

八、竞赛项目

（一）趣味类项目

袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚（建议以上6个项目）

（二）竞赛类项目

田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球

九、开幕仪式整体方案

（一）活动时间：

（二）活动地点：集团公司广场

（三）活动主持人：

（四）参加品牌及领导：各品牌代表队和相关领导出席仪式，详见附件1。

（五）具体流程及分工：

1.开幕式流程：

①主持人介绍领导和代表队；

②领导致开幕词；

③领导授旗并发表简短讲话；

④运动员代表发言；

⑤裁判长发言；

⑥总负责人宣布活动开始和赛程安排。

详细流程请参见附件1。

2.开幕式分工表：