四、评选办法和工作要求

1、评选过程中要坚持实事求是、优中选优、不滥用名额的原则。评审工作要严谨认真，充分依靠广大教职工的民主评选和公正推荐。在确定推荐人选之前，需要在学校网站上公示，经过公示无异议后，再进行表彰。

2、评选和推荐人选时要特别关注教学第一线的教师。要注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。

3、推荐人选时要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革和提高教育质量方面的实际贡献。

4、不服从组织分配或受到校级以上处分的人员不予评选。

五、奖励办法

我们将坚持精神奖励和物质奖励相结合，重点是精神奖励。

六、奖励方式

在2022年9月的教师表彰会上，我们将举行颁奖仪式，公布表彰决定，并颁发荣誉证书和奖金。

七、组织领导

为了加强评选表彰工作的组织领导，学校成立了评审工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

八、申报材料和时限

为确保评审工作顺利进行，各年级组和处室必须在9月7日之前将相关推荐材料提交给办公室。

需要提交的材料包括：

1、一份申请表；

2、个人先进事迹材料；

3、被推荐人近3年来的主要获奖证书复印件（需经学校审核签字盖章）。

这就是我们学校2023年教师节表彰的具体方案。希望通过这次表彰，能够激励更多的教师和教育工作者在教育事业中取得更大的成就。让我们共同努力，推动学校教育事业向前发展！

教师节活动方案主题怎么写3

为了提高教师的教学水平，我们将举办校级公开课活动。这个活动的目的是让教师互相学习、互相帮助，提升教育教学质量，让教师更好地掌握教学规律和技能，更新教育观念，改变教学行为和幼儿的学习方式，提高课堂教学的质量。

这个活动将在5月11日至15日举行，所有年级的教师都要参加。活动的目标是提高教师设计活动的能力，让活动更加关注幼儿的需要和日常生活。同时，也要激励教师不断探索教学艺术，提高教学活动的有效性。我们还希望通过这个活动，让教师之间可以相互交流、互相帮助，发挥骨干教师的示范和指导作用。

活动的时间是5月12日至15日。我们要求教师充分准备课程，使用最适合的教学方法，力争达到最好的效果。在课前，要认真准备好教学设计和说课稿，在课后要向其他老师讲解教学目标和思路，并接受其他老师的点评。授课教师也要提前准备好课件和教具，确保活动能按时开始，不得迟到或缺席。

这次活动的组织原则是每个活动面向一个班级的所有幼儿，如果是室外活动，可以适当减少参与的幼儿人数。活动将以互听的形式进行，根据实际情况安排班主任或配班教师进行授课和听课。

在活动开始前，听课教师要将手机调为振动或关机，不得随意走动或离开教室，认真做好听课记录，并准备好观摩后的活动反思。幼儿园也会负责拍摄教师的公开课。

授课时间是小班20-25分钟，中班25-30分钟，大班30-35分钟。

通过这次公开课活动，我们希望能够提高教师的教学水平，促进教师的专业发展，进一步提高教育教学质量。同时，也希望能够激发教师的教学热情，让他们不断探索和创新，为幼儿提供更好的教育服务。

教师节活动方案主题怎么写4

为了庆祝今年的教师节，我们根据上级部门的要求和学校的实际情况，制定了以下庆祝活动方案。

活动的指导思想是进一步推进师德建设，营造尊师重教的氛围，激发教师的热情和积极性，推动学校各项事业的发展。活动内容丰富多样，形式也非常创新。

活动时间为9月7日至9日。

具体活动安排如下：

1. 9月9日清晨，全体学生将在校门口两侧整齐排列，大队长带领全体大队委员向每位教师行队礼，并送上祝福的话语，例如“老师好”或“祝您节日快乐”。

2. 在黑板上写上“亲爱的老师，您辛苦了”或“老师，我们感谢您”等字样，表达对老师的感激之情。

3. 学生们以写日记的形式表达对老师的感谢和祝福，写一篇名为“老师，我想对您说”的日记。

4. 学生们使用废旧物品自己设计贺卡，写上祝福的话语，向老师表达尊敬和爱戴之情。

活动结束后，我们将及时总结活动的情况和效果。

这些活动将带来春风化雨般的滋润，培养出更多的英才。教师节是每年的9月10日，今年将迎来我国第32个教师节。为了给全校教师营造良好的节日氛围，大力倡导尊师重教的良好风气，学院将开展以“尊师爱教、师恩难忘”为主题的庆祝活动。