四、工作要求:
1、报名条件及招生服务片区:符合条件的适龄幼儿可以报名,持鼓楼区户籍的幼儿可以参与公办性质幼儿园的派位招生。家长只能选择就近的公办幼儿园报名,双胞胎或多胞胎共用一个报名编号,并增加相应名额。
2、招生管理:各幼儿园要成立招生工作领导小组,统筹组织开展招生工作,确保工作顺利进行。自主招生应考虑适龄幼儿的户籍地、居住地和政策照顾等因素,优先录取政策照顾对象和本服务片区的户籍幼儿。
3、招生程序:幼儿园要公开招生信息,制定招生办法,按照时间安排进行招生工作。家长报名时间为6月30日至7月2日,派位招生和自主招生的结果要公布。幼儿入园前需要进行体检。
4、主动公开:教育局要在6月9日前向社会公开幼儿园的招生工作信息,各级幼儿园也要在开始招生前1周发布招生公告。
5、加强监管:完善监督检查机制,监督招生政策和工作要求的落实,解决问题,维护教育公平。
五、其他事项:
1、公办性质幼儿园的招生工作应在7月10日前完成,民办幼儿园的招生工作应在8月10日前完成。
2、收费要遵守规定,不得收取赞助费、兴趣小组费,不得提前收费或一次性收费。
3、加强招生服务工作,做好家长的咨询工作,解决矛盾问题,保证招生秩序和社会稳定。
幼儿园秋季招生工作安排8
为了更好地规范幼儿园的招生工作,我们根据教育部的相关规定以及河南省、平顶山市和本县的文件精神,制定了幼儿园的招生实施方案。
首先,我们每年秋季进行招生,具体时间可以查看幼儿园的招生简章。如果平时有空缺,我们也可以随时补充招生。我们接收健康的3-6岁幼儿,他们不能有慢性传染病,并且能够正常参加集体活动。
对于企事业单位、机关、团体和部队设立的幼儿园,除了招收本单位员工的子女外,我们也会向社会开放,招收附近的孩子入园。对于烈士子女、无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难的幼儿、有普通教育能力的残疾儿童和单亲子女等,我们会根据国家和地方的相关规定给予照顾。
在招生计划方面,我们会根据办园标准和幼儿园规模科学地核定招生计划,并通过网站或在社区显著位置张贴等方式向社会公布招生简章。幼儿的家长需要携带招生简章中要求的相关证件到幼儿园报名。在入园前,幼儿还需要按照卫生部门的要求进行体格检查,只有合格者才能入园。
在职责分工方面,中心校负责制定本辖区内幼儿园的招生方案,并统筹、监督辖区内幼儿园的招生工作。
最后,我们要公开招生信息,及时向社会公布招生时间、招生程序、收费项目和标准。同时,我们要科学地核定和控制班额,严格执行收费标准,并做好公示。
通过以上的规定和要求,我们希望能够更好地规范幼儿园的招生工作,为孩子们提供一个良好的入园环境。
幼儿园秋季招生工作安排9
生源是学校发展的重要支撑,为了增加学生数量和提高质量,我们制定了招生工作奖励办法。这个奖励政策旨在激励全体员工积极参与招生工作,并对表现突出的人员给予更丰厚的奖励。具体方案如下:
一、户外招生活动的时间:
一般在上午或下午进行,每次活动持续1.5-2小时左右(根据天气和现场情况而定)。
二、户外招生活动内容:
我们将发放简章、气球和小礼物来吸引孩子的注意力,组织大型活动,发放体验卡(针对即将入园的宝宝),并提供咨询讲解和登记资料。
三、奖励政策落实:
对于完成户外招生活动的工作人员,我们将给予以下奖励:
1)活动补助:每人每次20元(下班时间后);
2)登记有效资料:每份5元。
有效资料是指能够联系到孩子的父母,电话可以接通的资料。无效资料包括:索取的联系方式是座机,经过三次回访无法联系到孩子父母的情况;索取的联系方式经过三次回访出现无人接听、空号、挂断、无法接通、错号等情况。
3)报名学生:对通过户外招生活动索取信息资料,并经过回访跟踪后报名的学生,我们将提供每个学生200元的提成奖励(包括小组团队成员和招生老师);
4)如果有幼儿在入园不满一学期后退托,奖励金额将被追回;
5)奖励将由招生办主任在次月3日前公示在园务展板上。
附加说明:每次户外招生活动结束后,工作人员需要在前台填写户外招生活动明细表,并报告给招生办主任确认。同时,如果工作人员未按照园长和招生办主任的要求完成户外招生活动,将不享受招生活动奖励政策。
幼儿园秋季招生工作安排10
本幼儿园目前有6个班级,其中托班、小班、中班各一个,大班有两个混龄班。托班目前有9名学生,最大容纳人数为15人;小班目前有22名学生,最大容纳人数为25人;中班目前有23名学生,最大容纳人数为25人;大班每个班级目前有16、17名学生,最大容纳人数为25人。
预计招生人数为:托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外还需要新增一个托班,预计招收15名幼儿。托班、小班、中班、大班以及新增班级共计招生人数为43人。
为了招生,我们可以采取以下措施:
1. 在超市、商场投放宣传资料;
2. 与小区合作举办活动;
3. 在商场和小区设置招生咨询点,张贴海报;