第一阶段：排查摸底阶段，对招生区域内的幼儿进行摸底统计工作。

第二阶段：宣传动员阶段，组织全园教职工下乡上门动员，向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

第三阶段：新生报名阶段，园长负责解答家长咨询的问题，副园长负责接待工作，会计负责报名工作。

第四阶段：查漏补缺阶段，组织全园教职工再次下乡动员，对家长进行说明，对困难家庭适当照顾。

六、其他事项：

1.招生工作实行园长负责制，园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作，并做好相应的考核奖惩工作。

2.儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。

七、物料准备：

广告文案待定。

民办幼儿园秋季招生方案5

南部艺术幼儿园决定在暑假期间开设培训班，让孩子们在充满文化氛围、舞蹈旋律和艺术享受中度过一个快乐而有意义的假期。具体情况如下：

一、开设课程：

1. 文化班：主要学习计算、拼音、儿歌朗诵和幼儿英语。

2. 幼儿舞蹈班：主要学习基本舞蹈技巧、律动感、歌曲表演和舞蹈。

3. 幼儿绘画班：根据幼儿年龄特点学习折纸、剪纸、泥工和绘画，全面提升幼儿的创造思维、形象思维、想象力和创造力。

4. 幼儿电子琴班：练习手指技巧、音阶和练习曲，培养幼儿对音乐的兴趣。

二、师资力量：

暑假班由专业教师授课，课程结束时，幼儿将给家长进行汇报表演。

三、招生对象：

2岁至6岁身体健康的幼儿。

四、开课时间：

从6月26日至7月26日，为期一个月，每天上半天课程。

即日起开始报名。

五、联系人：

（姓名）老师、（姓名）老师、（姓名）老师。

报名电话：

（姓名）老师：_______

（姓名）老师：_______

（姓名）老师：_______

小朋友们，快来参加吧！这里有知识的乐趣和活动的欢愉！这里有美妙的旋律和优美的舞姿！

民办幼儿园秋季招生方案6

招生是学校发展的关键，为了增加学生数量和提高质量，我们制定了一项招生工作奖励办法。这个奖励办法鼓励全体员工积极参与招生工作，并对那些在招生工作中表现突出的人员给予丰厚的奖励。

首先，户外招生活动的时间大概是上午或下午，持续1.5至2小时左右，具体根据天气和现场情况而定。在户外招生活动中，我们会发放简章、气球和小礼物，以吸引孩子们的注意力。我们还会组织一些大型活动，例如发放体验卡，进行咨询讲解，并登记相关资料。每个人会发放30张简章，具体数量根据情况而定。

对于完成户外招生活动的工作人员，我们有以下奖励政策：

1. 活动补助：每次活动结束后，每人可获得20元的补助费。

2. 登记有效资料：每份有效资料可获得5元的奖励。

有效资料是指能够联系到孩子的父母的电话号码。无效资料包括索取的座机号码经过三次回访仍未联系到孩子的父母，以及索取的联系方式经过三次回访后无人接听、空号、挂断、无法接通、错号等情况。

此外，我们还为通过户外招生活动索取信息资料，并经过回访跟踪后报名的学生提供奖励，每个学生可获得200元的提成奖励。这个奖励包括小组团队中的每位成员和招生老师。

需要注意的是，如果某个幼儿入园不满一学期就退园，该老师的招生奖励将被追回。所有的奖励将由招生办主任在次月3日前公示在园务展板上。

每次户外招生活动结束后，工作人员需要在前台填写户外招生活动明细表，并报告给招生办主任确认。同时，未按照园长和招生办主任要求完成户外招生活动的工作人员将不享受招生活动奖励政策。