- 在宿舍张贴招新海报（10月8日下午）。

- 现场宣传小组提前到场布置现场。

- 在宣传现场播放工作室宣传片、招新PPT和工作室作品（10月8日至10日）。

- 安排人员在宣传现场为同学们安装各种工作室常用软件（10月8日至10日）。

3、现场招新阶段（10月11日至12日）

- 第一小组提前到招新场地布置现场。

- 值班小组需要提前去之前小组做好交接。

- 值班人员积极向同学介绍网络工作室。

- 播放工作室宣传的音频资料。

- 为同学安装工作室常用软件。

- 现场举行“解难题得奖品”活动，每组安排专门人员负责。

4、人员选拔

- 统计报名人员的资料，通知面试。

- 进行面试。

- 面试前各组选择面试官，分配面试场地。

- 面试时组织人员维持面试秩序。

- 面试后整理面试场地。

- 确定通过面试的人员名单，并通知培训时间。

- 各组组长为通过面试的同学进行培训，并留下作业。

- 根据作业完成情况再进行一次人员筛选。

- 通知新成员录取。

五、经费预算

注：经费预算为上限，努力不要超出总使用额度，各负责人可以自己垫付最后到主任处报销。

六、具体人员安排详见人员安排表。

七、招新总结

1、人员名单确定后，参加招新的人员统一开会，总结本次招新的得与失。

2、整理招新资料，存档保存。

八、其他事宜

1、准备、宣传阶段

- 人员安排要按时到位，如果临时有事不能到位，需及时向负责人反馈安排调整。

- 催促传单、海报等印制，如果赶不出来及时，可以考虑换个复印社。

- 在张贴海报时与宿管进行沟通，确保海报不被撤销或覆盖。

- 场地、帐篷、音响等租借的同学要与租借方约定好具体时间和数量，并按时归还。负责租借音响等需要充电设备的同学要检查电量并及时充电。

- 做好备份的笔试题目和供招新现场解答的题目。

- 现场宣传前要调试好各种机器。

- 现场宣传时各小组要衔接好。

- 现场宣传结束后要打扫卫生整理场地。

- 其他突发情况要及时向小组负责人反应。

2、招新阶段

- 每天值班前小组组长要询问组员确保到场，如有人不能到场，要及时联系负责人调整，保证每组达到既定人员。