笔试阶段：10月20—25日

全体成员大会：10月26日

四、招新流程：

本次招新分为四个阶段：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段。

1.前期准备阶段(9月27—10月7日)：

- 编写最新公告(9月30日之前完成)。

- 设计和印制招新通知(包括报名表)(9月30日完成设计，10月7日之前完成印制)。

- 设计和印制大展板海报和宣传页(9月29日完成设计，10月7日之前完成印制)。

- 各组准备笔试题目并上传(10月7日之前完成上传)。

- 申请固定展板、场地和帐篷(9月30日)。

- 准备论坛、微博、微信等新媒体宣传(9月27日—10月3日准备更新的电子文档，10月4日开始更新)。

- 借用投影仪、幕布、音响等设备(10月6日)。

- 采购胶带、订书机、笔、笔记本等文具(10月7日)。

- 各组准备一些稍有深度的题目供现场解答使用(10月7日)。

- 拷贝工作室常用软件的安装包。

2.宣传阶段(10月8日—10月10日)：

- 在团委申请海报盖章(必须在10月8日上午完成)。

- 在宿舍张贴招新海报(10月8日下午)。

- 提前到现场布置宣传场地。

- 播放工作室宣传片、招新ppt和作品展示(10月8日—10日)。

- 为同学们安装工作室常用软件(10月8日—10日)。

3.现场招新阶段(10月11日—10月12日)：

- 第一小组提前到现场布置。

- 值班小组要提前到之前小组做好交接。

- 积极向同学介绍网络工作室。

- 播放工作室宣传音频资料。

- 为同学安装工作室常用软件。

- 举行解难题得奖品活动，每组安排专人负责。

4.人员选拔：

- 统计报名人员资料，通知面试。

- 面试前选择面试官，分配面试场地。

- 维持面试秩序。

- 面试后整理场地。

- 确定通过面试的人员名单，通知培训时间。

- 各组组长负责培训通过面试的人员，并留下作业。

- 根据作业完成情况进行进一步筛选。

- 通知新成员被录取。

五、经费预算：

经费预算为上限，努力不要超出总使用额度，各负责人可以先垫付，最后向主任处报销。

六、具体人员安排详见人员安排表。