- 通知新成员录取。

五、经费预算

注：经费预算为上限，努力不要超出总使用额度，各负责人可以自己垫付最后到主任处报销。

六、具体人员安排详见人员安排表。

七、招新总结

1、人员名单确定后，参加招新的人员统一开会，总结本次招新的得与失。

2、整理招新资料，存档保存。

八、其他事宜

1、准备、宣传阶段

- 人员安排要按时到位，如果临时有事不能到位，需及时向负责人反馈安排调整。

- 催促传单、海报等印制，如果赶不出来及时，可以考虑换个复印社。

- 在张贴海报时与宿管进行沟通，确保海报不被撤销或覆盖。

- 场地、帐篷、音响等租借的同学要与租借方约定好具体时间和数量，并按时归还。负责租借音响等需要充电设备的同学要检查电量并及时充电。

- 做好备份的笔试题目和供招新现场解答的题目。

- 现场宣传前要调试好各种机器。

- 现场宣传时各小组要衔接好。

- 现场宣传结束后要打扫卫生整理场地。

- 其他突发情况要及时向小组负责人反应。

2、招新阶段

- 每天值班前小组组长要询问组员确保到场，如有人不能到场，要及时联系负责人调整，保证每组达到既定人员。

- 各小组交接时要注意相关文档的保存，避免丢失或出错。

- 维持招新现场附近的卫生，避免出现脏乱情况。

- 每天最后一队要整理报名表并统一放置。

- 其他突发情况要及时向小组负责人反应。

3、人员选拔阶段

- 通知每位报名同学确保他们收到通知。

- 各组面试官要提前到场，并与同组其他面试官做好交流，避免面试时出现冷场现象。

- 面试前安排人员在场外维持秩序，保证面试有条不紊进行。

- 面试成绩要认真记录，确保成绩与人对应，避免出现成绩与人不一致的情况。

以上是本次招新的安排和流程，希望大家能积极参与，并为大学生网络工作室的发展做出贡献！

学校招生策划活动方案8

一、春季招生生源背景分析

1. 学生的求学动机：77.4%的春季新生是出于自己的意愿来报名，其他新生则是家人的意愿。不同的动机产生不同的需求比例。

2. 春季招生的目标群体：春季主要以翰林写作宣传为主要方式来吸引新生。

3. 广告对生源的影响：学生和家长了解培训学校主要是通过广告，因此需要继续扩大广告的传播。家长们更加理性，通常会进行实地考察和听取熟人的推荐。

4. 生源了解学校的现状：家长们通常会通过熟人推荐和实地考察来了解学校情况，但这也容易被竞争对手拦截。学校需要建立良好的品牌声誉和信誉度，以及采取措施来吸引生源并击败竞争对手，这是学校面临的现实问题。

二、宣传方式

宣传主要分为三个阶段，每个阶段都是为了对消费人群进行有效的筛选，筛选出目标人群，然后重点进行宣传，刺激他们报名的需求，从而实现春季招生计划。

第一阶段是“预热”，通过学生成绩展示活动，为春季招生营造期望，并为后续的重点活动奠定基础；第二阶段是“高潮”，通过咨询活动，唤起目标人群的意愿，最大限度地刺激他们的报名需求；第三阶段是“收获”，进行最后的生源筛选。

市场活动的核心目标：