单位节水措施有哪些内容3

注重办公区用水节约：加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免出现“长流水”现象；在用水区域要设置节约用水标识，培养节水习惯，做到公共区域自来水龙头及时关闭。

推广使用感应式水龙头、调小水龙头水压等措施减少一次性出水量。

加强机关用水的管理，杜绝饮用水的浪费，办公区域适当位置放置盛水器具收集用水。

加强食堂用水管理：水池应定期清洗消毒，防止污染，减少浪费。

注重绿化用水节约：单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。

加强供水设施检修：加强对供水设施的日常检修和巡查，重点检查管网和预埋管道，发现问题及时检修。

提倡使用循环水冲洗车：使用高清洁水冲洗车辆，鼓励使用循环水，推广使用高效节水洗车设备。

加强节水宣传：运用各种形式进行节约用水宣传教育，提高对水资源节约重要性的认识，增强节能责任心。加强用水管理，利用每年6月公共机构“节能宣传周”和“世界无水日”广泛开展节水宣传活动，教育机关广大干部职工在日常工作生活中科学用水、节约用水。

加强水資源循环利用工作：广泛开展再生水回收和雨水收集利用工作。

加强用水统计分析：指定专人负责水消耗季度和年度统计汇总和分析报告工作，每季度形成水消耗情况统计汇总和分析报告，提出改进措施建议。每季度和年度水消耗情况统计汇总及分析报告在规定时间内报送。

单位节水措施有哪些内容4

第一章总则

第一条为了推进公司节约用水，保障公司低成本可持续发展战略实施，保护环境，根据有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。

第二章管理体系与职责

第二条公司行政部综合管理各部门的节水工作，其主要职责是：

（一）负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准，并组织实施。

（二）根据公司整体发展战略，负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施。

（三）负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测，促进公司提高水资源利用效率。

（四）参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计的审查并参与项目竣工验收。

（五）负责节水信息系统的建设管理工作，编报发布公司用水与节水统计信息。

（六）负责组织、指导节水宣传。

（七）负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展，指导和协助组织节水标准宣贯。

第三章节水管理

第三条节水计划管理。公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划，各部门应将下达的指标分解到各用水小组，并落实节水措施。

第四条节水统计管理。公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部门用水与节水状况。

各部门应建立健全用水原始记录和统计台账，每年1月2日前报送公司上年度用水与节水统计报表，6月28日前报送公司上半年用水与节水统计报表。

第五条固定资产投资工程项目节水管理。

（一）年新鲜水用量超过30立方米的固定资产投资工程项目，其可行性研究报告必须有“节水篇（章）”专题论证用水合理性，初步设计檔中必须有“节水篇（章）”落实可行性研究报告提出的节水指标、措施和要求。

（二）项目的主管部门应会同行政部审察、监督项目“节水篇（章）”中节水措施与用水指标的落实和达到情况。无“节水篇（章）”或经审察达不到有关节水设计规范要求的工程项目不予批准建设，主要用水指标达不到设计规范要求的工程项目不予竣工验收。

第六条节水标准化管理。各部门应执行国家、行业和公司节水标准，并可根据情况制定本部门节水标准。制定节水标准要本着技术上先进，经济上合理，符合国家、行业政策和公司特点，以及有利于加强节水工作的原则。

第七条用水定额管理。各部门应制定先进、合理、可行的用水定额，定期考核。做好水的采、输、配、用各环节的管理工作，防止水资源的损失和浪费。

第八条节水宣传教育。公司和各部门要积极组织宣传国家和公司的节水法律、法规、办法、规定、标准，普及节水科学知识，提高全员节水意识。

第四章合理用水

第九条公司应建立有利于节水的工作机制，并纳入经济责任制。

第十条公司应根据生产生活需要，因地制宜保护和开发水资源。

第十一条公司应提高水的重复利用率。

第十二条公司应提倡一水多用，提高生活污水处理回用率，减少新鲜水消耗。

第五章奖励与处罚

第十三条公司和各部门对违反本办法的单位和个人，视情节轻重给予通报批评；对于工作失职，造成严重浪费水资源和经济损失的，要追究责任，给予行政和经济处罚。