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（营销、人资、开发、企划、运营、业务、战略七个部门，每个部门出一个节目，每个节目5-10分钟）
6、游戏环节和抽奖活动：
活动组织者安排2-3个小游戏和抽奖活动，增加员工的参与度，活跃现场气氛
（需准备小礼品和抽奖礼品，此活动可穿插于节目表演当中）
7、19:40公司总经理为优秀节目颁发奖品（创意奖、表演奖、人气奖）；
8、19:50公司总经理为员工分发中秋月饼，共享美好时光，全体合唱《明天会更好》；
9、20:00活动圆满结束。
五、活动筹备：
1、9月13日之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给人资部负责人，如有修改或临时变动请尽早通知，9月20日之后不再变更；
2、9月18日大练兵活动结束后，人资系统对考评结果进行数据汇总；
3、9月20日之前将汇总结果及获奖团队和个人名单交由总经理审核并最终确定后交给晚会活动负责人；
4、9月20日之前后勤部门准备好活动需要的奖品和道具（包括电动车三辆、电脑一台、晚会奖品、纪念品、抽奖箱、横幅一条、音响设备等），具体责任人负责监督；
5、9月21日上午主持人安排好具体活动程序和时间；
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