6、举行“解难题 得奖品”活动，每组安排专门人员负责。

四、人员选拔

1、统计报名人员资料，通知面试。

2、面试前各组选择面试官，分配面试场地。

3、面试时组织人员维持面试秩序。

4、整理面试场地。

5、确定面试通过人员名单及通知培训时间。

6、各组组长为面试通过同学进行培训，留下作业。

7、按作业完成情况再进行一次人员筛选。

8、通知新成员被录取。

五、经费预算

经费预算为最高上限，不要超出总使用额度，各负责人可自己垫付最后到主任处报销。

六、具体人员安排详见人员安排表。

七、招新总结

人员名单确定后，参加招新人员统一开会，总结本次招新的得与失。

整理招新资料，存档保存。

八、其他事宜

一、准备、宣传阶段

1、人员安排须按时到位，如有临时事情不能到位，需及时向负责人反应安排调整。

2、催促传单、海报等印制，若真的赶不出来及时调换复印社。

3、张贴海报时与宿管交流沟通，确保海报不被撤销或覆盖。

4、与租借方约定好场地、帐篷、音响等设备的具体时间及租借数目，并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责检查电量并及时充电。

5、备份笔试题目及供招新现场解答的题目。

6、宣传现场前做好各种机器的调试。

7、宣传现场时各小组做好衔接。

8、宣传结束后打扫卫生整理场地。

9、其他突发情况及时向小组负责人反应。

二、招新阶段

1、每天值班前小组组长需确认组员到场，如有不能到场的情况需尽快联系负责人调整，保证每组达到既定人员。

2、交接时注意相关文档的保存，避免丢失或发生错误。

3、维持招新现场场地附近的卫生，避免出现脏乱情况。

4、每天最后一队整理报名表统一放置。

5、其他突发情况及时向小组负责人反应。

三、人员选拔阶段

1、通知报名的每位同学。

2、面试官提前到场，与同组其他面试官做好交流，避免面试时出现冷场现象。

3、面试前安排人员在场外维持秩序，保证面试有条不紊进行。

4、认真记录面试成绩，确保成绩与人对应一致。

新学校招生活动策划方案7

根据四川省教育厅的相关规定，阿坝州决定对初中毕业及高中阶段招生进行统一考试。具体事项如下：