6、举行“解难题 得奖品”活动,每组安排专门人员负责。
四、人员选拔
1、统计报名人员资料,通知面试。
2、面试前各组选择面试官,分配面试场地。
3、面试时组织人员维持面试秩序。
4、整理面试场地。
5、确定面试通过人员名单及通知培训时间。
6、各组组长为面试通过同学进行培训,留下作业。
7、按作业完成情况再进行一次人员筛选。
8、通知新成员被录取。
五、经费预算
经费预算为最高上限,不要超出总使用额度,各负责人可自己垫付最后到主任处报销。
六、具体人员安排详见人员安排表。
七、招新总结
人员名单确定后,参加招新人员统一开会,总结本次招新的得与失。
整理招新资料,存档保存。
八、其他事宜
一、准备、宣传阶段
1、人员安排须按时到位,如有临时事情不能到位,需及时向负责人反应安排调整。
2、催促传单、海报等印制,若真的赶不出来及时调换复印社。
3、张贴海报时与宿管交流沟通,确保海报不被撤销或覆盖。
4、与租借方约定好场地、帐篷、音响等设备的具体时间及租借数目,并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责检查电量并及时充电。
5、备份笔试题目及供招新现场解答的题目。
6、宣传现场前做好各种机器的调试。
7、宣传现场时各小组做好衔接。
8、宣传结束后打扫卫生整理场地。
9、其他突发情况及时向小组负责人反应。
二、招新阶段
1、每天值班前小组组长需确认组员到场,如有不能到场的情况需尽快联系负责人调整,保证每组达到既定人员。
2、交接时注意相关文档的保存,避免丢失或发生错误。
3、维持招新现场场地附近的卫生,避免出现脏乱情况。
4、每天最后一队整理报名表统一放置。
5、其他突发情况及时向小组负责人反应。
三、人员选拔阶段
1、通知报名的每位同学。
2、面试官提前到场,与同组其他面试官做好交流,避免面试时出现冷场现象。
3、面试前安排人员在场外维持秩序,保证面试有条不紊进行。
4、认真记录面试成绩,确保成绩与人对应一致。
新学校招生活动策划方案7
根据四川省教育厅的相关规定,阿坝州决定对初中毕业及高中阶段招生进行统一考试。具体事项如下: