1、申请团委盖章海报。

2、在宿舍张贴招新海报。

3、宣传小组提前到场布置现场。

4、播放工作室宣传片、招新ppt和工作室作品。

5、为同学们安装工作室常用软件。

三、招新阶段(10月11日—12日)

1、第一小组提前到招新现场布置现场。

2、值班小组需提前去之前小组做好交接。

3、向同学们介绍网络工作室。

4、播放工作室宣传的音频资料。

5、为同学们安装工作室常用软件。

6、举行“解难题得奖品”活动。

四、人员选拔

1、统计报名人员的资料，通知面试。

2、进行面试。

3、面试后整理面试场地。

4、确定面试通过人员名单并通知培训时间。

5、各组组长为面试通过的同学进行培训，并留下作业。

6、根据作业完成情况进行一次人员筛选。

7、通知新成员被录取。

五、经费预算

注：经费预算为上限，不要超出总使用额度，各负责人可以自己垫付最后到主任处报销。

六、具体人员安排详见人员安排表。

七、招新总结

1、人员名单确定后，参加招新的人统一开会，总结本次招新的得与失。

2、整理招新资料，存档保存。

八、其他事宜

一、准备、宣传阶段

1、人员安排要按时到位，如果临时有事情不能到位，要及时向负责人反应安排调整。

2、催促传单海报等印刷物的制作，如果赶不出来要及时调换复印社。

3、与宿管沟通，确保海报不被撤销或覆盖。

4、场地、帐篷、音响等租借的同学要与租借方约定好具体时间和数量，并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学要检查电量并及时充电。

5、备份笔试题目和供招新现场解答的题目。

6、在现场宣传前做好各种机器的调试。

7、在现场宣传时各小组要做好衔接。

8、在现场宣传结束后打扫卫生整理场地。

9、及时向小组负责人反应其他突发情况。

二、招新阶段

1、每天值班前，小组组长要询问组员确保到场，如果不能到场要尽快联系负责人调整，保证每组人员都到位。

2、交接时要注意保存相关文档，避免丢失或出错。