3、维持招新现场附近的卫生,避免脏乱情况出现。
4、每天最后一队整理报名表并放置在一起。
5、及时向小组负责人反应其他突发情况。
三、人员选拔阶段
1、通知报名的每位同学确保收到通知。
2、面试前选择面试官,并分配面试场地。
3、面试时组织人员维持面试秩序。
4、面试后整理面试场地。
5、确定面试通过的人员名单并通知培训时间。
6、各组组长为面试通过的同学进行培训,并留下作业。
7、根据作业完成情况再进行一次人员筛选。
8、通知新成员被录取。
新学校招生宣传方案3
一、招生团队
招生团队由1名组长和6名业务员组成。
二、工作要求
1. 统一管理,按照规定时间完成招生目标。组织有序,按照组长安排分小组进行蹲点,确保纪律和组织性。
2. 对待家长要有礼貌,业务员在招生过程中必须保持礼貌,端正形象。不允许穿拖鞋或佩戴首饰。
3. 保持纪律,在招生过程中不能迟到或早退。
三、工作安排
1. 发放宣传资料,让家长了解本次活动。在高中档小区门口设点招生。按照组长安排进行电话招生。部分业务员可以进行游击招生。
四、具体事项
(一)人员安排
在设点时间内,必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作,发放传单并与家长进行交流。
(二)招生时间
从6月26日至8月15日进行设点招生。
设点时间为8:00-12:00、14:00-18:00和19:00-20:00(招生业务员可以在公园、广场等地进行散步式活动)。
(三)招生对象
小学至高中四年级的学生。
(四)招生业务员须知
1. 在招生时要注意着装得体,给学生家长留下好印象,避免穿拖鞋或过于暴露的衣物。
2. 在招生过程中不与其他培训机构人员争吵或冲突,遇到情况要及时通知主管,不要越级上报。以协商的方式与他们交谈,都是为了孩子们好!
3. 在招生过程中要尽量强调我们的优势,对有意向的家长提供资料,不需要的时候不用给。家长在查阅资料时要认真讲解,语速要适中,确保每一点都讲清楚。
4. 在电话招生时要注意语气缓和,无论对方说话有多恶劣,都要保持冷静,向家长解释原因。
五、活动优势(重点向家长介绍的资料)
1. 我们与其他培训机构的区别优势。
2. 我们在教学软硬件和师资方面的优势。
3. 一元送清凉活动,关心社区儿童的成长。
4. 我们不仅教授知识,还培养学生的生活自理能力。
5. 学习条件优越,不仅教室和宿舍有空调,还拥有西安最先进的教学设备。