3、维持招新现场附近的卫生，避免脏乱情况出现。

4、每天最后一队整理报名表并放置在一起。

5、及时向小组负责人反应其他突发情况。

三、人员选拔阶段

1、通知报名的每位同学确保收到通知。

2、面试前选择面试官，并分配面试场地。

3、面试时组织人员维持面试秩序。

4、面试后整理面试场地。

5、确定面试通过的人员名单并通知培训时间。

6、各组组长为面试通过的同学进行培训，并留下作业。

7、根据作业完成情况再进行一次人员筛选。

8、通知新成员被录取。

新学校招生宣传方案3

一、招生团队

招生团队由1名组长和6名业务员组成。

二、工作要求

1. 统一管理，按照规定时间完成招生目标。组织有序，按照组长安排分小组进行蹲点，确保纪律和组织性。

2. 对待家长要有礼貌，业务员在招生过程中必须保持礼貌，端正形象。不允许穿拖鞋或佩戴首饰。

3. 保持纪律，在招生过程中不能迟到或早退。

三、工作安排

1. 发放宣传资料，让家长了解本次活动。在高中档小区门口设点招生。按照组长安排进行电话招生。部分业务员可以进行游击招生。

四、具体事项

(一)人员安排

在设点时间内，必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作，发放传单并与家长进行交流。

(二)招生时间

从6月26日至8月15日进行设点招生。

设点时间为8:00-12:00、14:00-18:00和19:00-20:00（招生业务员可以在公园、广场等地进行散步式活动）。

(三)招生对象

小学至高中四年级的学生。

(四)招生业务员须知

1. 在招生时要注意着装得体，给学生家长留下好印象，避免穿拖鞋或过于暴露的衣物。

2. 在招生过程中不与其他培训机构人员争吵或冲突，遇到情况要及时通知主管，不要越级上报。以协商的方式与他们交谈，都是为了孩子们好！

3. 在招生过程中要尽量强调我们的优势，对有意向的家长提供资料，不需要的时候不用给。家长在查阅资料时要认真讲解，语速要适中，确保每一点都讲清楚。

4. 在电话招生时要注意语气缓和，无论对方说话有多恶劣，都要保持冷静，向家长解释原因。

五、活动优势（重点向家长介绍的资料）

1. 我们与其他培训机构的区别优势。

2. 我们在教学软硬件和师资方面的优势。

3. 一元送清凉活动，关心社区儿童的成长。

4. 我们不仅教授知识，还培养学生的生活自理能力。

5. 学习条件优越，不仅教室和宿舍有空调，还拥有西安最先进的教学设备。