现在很多人自己尝试做抖音,但大部分人是不知道怎么做的,今天小编为大家整理了相关内容,希望能对大家有帮助。
抖音起号运营方案精选1
一、来之前的抖音理解
在来抖音之前,我个人的理解是粉丝=钱,粉丝越多那么你挣的钱越多。进来后也发现原来有90多W粉丝的人,也不会变现的笑话。现在改变了认知。虽然知道抖音很多人都在做,也知道很多人都亏了钱,不过还是觉得自己能成功。可能是因为我相信我终将富有一样希望以后不是一个笑话。来之前觉得没有那么复杂,应该凭自己的认知+来之前对抖音的学习和理解,应该还可以。不过事实证明,还是有点难的,没有那么简单。同时也证明自己很多知识是知道,不过不会?也没有实践过,验证自己的想法。
二、近日收获
每天都在进步,并且所有人都在你追我赶的努力。生怕被别人超越,希望自己变强大,想有钱,先值钱的理念植入我们每个人的人心。知道自己不聪明,也不懂,就很认真的学习。知道什么是运营,也总结了自己的运营。不过学到皮毛,不是精髓,还需要自己去实践反馈自己的知识体系。自己已经迈出第一步,开始独立制作抖音视频,已经开始比别人还在观众阶段的更近了一步。当下自己的选择是否正确?用MVP的模型验证自己的思维逻辑,去试错,毕竟现在成本不高。
老大对情绪的控制:虽然对王导和秋桦有一定的情绪,不过整体来说比我控制的好多了,而且还能发现我的致命弱点,开心改正错误。公司老大的思维:我非常佩服,居然有这么多我没有的知识(同理心、客观、知识落地、清晰的表达、对欲望的洞察力、无欲则刚的能力)和落地的东西,非常很值得我学习,我也在思考为什么他会有这些我没有的东西。
每日精进:老大用3个月每日选题、文案、拍摄、剪辑等运营,连续做了3个月,成了非凡的人,与我们拉开一个很大的差距。我在跟进,虽然还有一大段距离,不过我会努力的。
老大对抖音的理解和运营的理解:未来的抖音发展走向。非常深,并且对当下公司的各方面考虑都比我全面,这也是我非常值得学习的点。整体思维。
三、现在问题
公司沟通问题:上下级沟通的问题,导致效率底下,发现脑袋和身体不一的情况。目前得到一定改善,不过还不够。需要用更好的解决方法解决,提升公司效率,降低沟通成本。很多公司其实都死在了沟通问题上。
内部统一问题:股东内部方向不够统一,这样我们有时不能理解一些问题。
我们新员工问题:我已经来了2周,其他2位同事已经来了快2个月了,实际进展不大。
外部营销问题:在分清我们与用户界限问题存在分歧,基本上我们自己那些该做和不该做,没有清晰的界限。用户该怎么配合?配合到那种程度,是有一定问题的。用户该做什么,自己还放在什么位置和学到那个运营程度,用户是不清晰的。很多都是他们以为,不过以为都是错误的,前期没有沟通到位,导致后续沟通存在很大的成本。效率低,接待新用户进步缓慢。对那些用户该接和不该接目前我们员工没有一个很清晰的框架。
方向问题:公司战略规划,核心价值观,竞争力可能员工没有理解的很清晰。
当前公司存活问题:由于公司进入抖音不久,并且没有一个很好的用户案列,一切停留在思维上,没有去反馈验证。目前在当前用户使用来看,运营不是很理想。并且当前只有老大一人会运营,导致公司进度缓慢。
四、未来方向
一切以价值为导向,以用户结果为导向,将实现公司正向反馈,先让公司活下来。没活下来,一切都是没用的。利用MVP模型逐个实践之前思维模型将很快并且很小成本的验证思维。不对马上改,第一时间反馈,缩短公司摸索进程。
以最快时间验证培训机制,将我们几位新员工带入运营角色。让我们快速上手后去验证我们的抖音知识体系。分担老大压力,让公司全面运营,并且有接待更多用户的能力。
抖音起号运营方案精选2
一、短视频行业新趋势:主流化、专业化、生态化
短视频应用主流化。根据第三方调研机构QuestMobile统计数据显示,截止到2018年6月,短视频月活跃用户增长突飞猛进,用户规模超过5亿,同比去年增长103。1%。
短视频平台集中度提高。2017年以来,用户已经养成了打开短视频应用看短视频的习惯,但是,短视频竞争已白热化,随着资本向头部平台和内容制作领域的转移,短视频用户也逐步向短视频头部应用集中,新进入者的门槛越来越高。
短视频内容生态成熟化。随着内容量的激增,精品短视频内容成为消费者的“刚需”,这吸引了大量的短视频内容创作者的进场,PGC、MCN机构的增多,让内容生态更加完善和成熟。
二、短视频用户行为变迁:全人群、全场景、角色多元化
对于不同的用户,短视频承担着不同的角色,总结来看,短视频对于用户可以归结为情绪减压阀、消费风向标、生活小助手、知识聚合器四种角色。
第一,情绪减压阀:缓解压力,放松心情。快速的.生活节奏让生活压力不断增大,闲暇时间,看一段幽默的短视频,可以放松心情,舒缓压力,特别是那些幽默搞笑短视频内容,都是来源于非常生活,看起来又接地气又觉得放松。
第二,消费风向标:追求品质生活。短视频承担着消费者获得消费、生活方式的灵感和启发,而美食、旅游、美妆为代表的生活方式类短视频内容,不断激发着用户对于对品质生活的向往和追求。
第三,生活小助手:日常生活所需。很多用户通过短视频学习探索更有品味的生活方式和技能,并通过学习后,满足人们“分享”的需求,以便能够在朋友面前”露一手”。
第四,知识聚合器:自我成长。用户观看短视频已经从单一的“简单观看”向“深度探索”方向蜕变,成为用户获取新知的知识聚合器,成功抢占用户碎片化学习的场景。
短视频用户的结构变迁,使用时间的变迁,角色的变迁,让短视频成为了品牌营销可以全人群覆盖、立体式表达、多元化展现的营销平台,短视频营销即是构建超越于流量本身的创意、内容和技术融合的营销。
抖音起号运营方案精选3
一、找到合适的人
一场抖音带货直播能否成功,主播有着决定性的影响。
在抖音直播带货过程中,主播是一场直播里的“明星”和灵魂,通常我们会根据以下几点来选择合适的主播:
主播形象
选择什么样的主播更适合呢?关于这一点,得考虑自身卖什么的,或者你自己对主播是如何定位的。
比如你做母婴商家,正常情况下一定是选择一名30岁左右的已婚女性会比较好,因为无论是外在形象还是育儿经验都有。
服装是电商的半壁江山,年龄层次上就有孩子、青年、老年的差异,而款式上又有潮流、二次元、大码,具体类目上又分鞋子、内衣等。
而这些因素也就决定了,你是选择活泼可爱的、性感的还是稳重踏实的、帅气的、有个性的主播。