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单位网络安全防范措施1
一、网络安全保障措施
1.网络安全
网络安全主要是指网络硬件基础设施的安全和网络访问的安全。主要用于防范黑客攻击手段,目前市场上存在大量的产品用于解决网络安全。如:防火墙系统,入侵检测安全技术。
2.系统安全
系统安全重点解决操作系统、数据库和各服务器(如WEB服务器等)等系统级安全问题,以建立一个安全的系统运行平台,来有效抵抗黑客利用系统的安全缺陷对系统进行攻击,主要措施包括:安全操作系统、安全数据库、黑客入侵检测、系统漏洞扫描及病毒防护系统等。
(1)定期用漏洞扫描软件扫描系统漏洞,对服务器进行安全漏洞检测,关闭不必要的端口;
(2)每天升级服务器系统,安装服务器补丁,预防可能存在的网络系统安全漏洞;
(3)安全人员在漏洞扫描检测完成后,应编写检测报告,需详细记叙是否检测到漏洞,结果、建议和实施的补救措施与安全策略。检测报告存入系统档案;
(4)对系统进行更改的文件,上传至服务器前要进行完整的病毒扫描,确保在最新病毒库检测下没有发现病毒感染后方可上传;
(5)对服务器的杀毒软件要做到每天都升级病毒库,确保病毒库始终都处于最新状态,防止服务器的病毒入侵、感染和传播;
(6)采用经过国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。不定期的经常性更改管理员口令,口令的最长使用时间不能超过一个月,口令的选择应该选择较长、同时大小写字母和数字、符号混和的,以防止口令被暴力破解。对口令数据库的访问和存取必须加以控制,以防止口令被非法修改或泄露。
3.管理安全
网络信息系统的安全管理的最根本核心是人员管理,提高安全意识,行于具体的安全技术工作中。为此,安全的人事组织管理主要基于以下三个原则:
(1)多人负责
每一项与安全有关的活动,都必须有两人或多人在场。这些人应是系统安全主管领导指派的,工作认真可靠,能胜任此项工作;他们应该签署工作情况记录以证明安全工作已得到保障。
负责的安全活动范围包括:
1.访问控制使用证件的发放与回收;
2.信息处理系统使用的媒介发放与回收;
3.处理保密信息;
4.硬件和软件的维护;
5.系统的设计、实现和修改;
6.重要程序和数据的备份、删除和销毁等。
(2)任期有限
任何人最好不要长期担任与安全有关的职务,遵循任期有限原则,工作人员应不定期地循环任职,并规定对工作人员进行轮流培训,以使任期有限制度切实可行。
(3)职责明确
在信息处理系统工作的人员不要打听、了解或参与职责以外的任何与安全有关的事情,除非系统主管领导批准。
出于对安全的考虑,下面每组内的两项信息处理工作应当尽可能分开。
1.系统管理与计算机编程;
2.机密资料的接收和传送;
3.安全管理和系统管理;
4.访问证件的管理与其它工作;
5.计算机操作与信息处理系统使用媒介的保管等。
4.机硬件环境
(1)机房设施
楼层每平方米650公斤的承重能力可在各种特殊情况下最大限度地保障客户设备和数据的安全,高达4.5米的层高和3000平米的建筑面积为客户提供了充足的机柜存放空间。
(2)电力保障:
机房采用双路高压供电,供电容量为1200KVA。双路冗余(1+1)UPS电源,超大功率的柴油发电机组提供可靠的后备供电能力,从而保障充足、持续的电力供应,保证99.99%以上的持续供电率。
(3)空调系统: