学校招生宣传策划8

一、招生人员

招生团队由招生组长和招生业务员组成。

二、工作要求

1、按照规定时间完成招生目标，并进行统一管理。

2、有组织地按照组长的安排进行蹲点招生，确保工作有序进行。

3、业务员在招生过程中要有礼貌待人，形象端正向上，不穿拖鞋或佩戴首饰。

4、具备纪律性，不允许迟到或早退。

三、工作安排

1、发放宣传资料，让家长了解活动信息。

2、在学生集中地大门口设点进行招生。

3、按照组长的安排进行电话招生。

4、部分业务员可以进行游击招生。

四、具体事项

一）人员安排

1、在机构设点时，必须保证至少有3名业务员在场，没有值班的业务员可以周围进行游击招生。

2、在设点周围进行宣传工作，发放传单并与家长进行交流。

二）招生时间

在6月26、27日以及7月3日至7月15日期间进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点，下午2点半至6点。晚上7点至8点业务员可以进行散步形式的宣传活动。

三）招生对象

招生对象为中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）。

四）招生业务员须知

1、招生时的穿着要得体，给学生家长一个良好印象。不要穿拖鞋或暴露的衣服。

2、不与其他培训机构的人员争吵或冲突，遇到问题及时通知主管，以协商的方式解决。

3、在招生过程中，尽量说出我们的优势，对有意向的家长提供个性化测评系统相关资料，不需要时不用给。讲解时要认真、清晰地讲解每一点。

4、电话招商时要保持缓和的语气，不管对方态度如何，要保持冷静，并向家长解释原因。

五、工资分红

根据人数分红，每人50元（1~10人）、60元（11~20人）、70元（20人以上）。具体分红标准可根据情况和所处地区进行调整。

六、活动优势

1、与其他知识点培训不同，我们提供一对一测评系统，针对学生的优势和劣势进行有针对性的调整，帮助他们取得进步。

2、关注留守儿童，为他们提供20个免费机会，让他们也能体验个性化测评系统的好处。

3、开展一对一活动，让有条件的孩子与留守儿童互相帮助、学习，培养交流能力和认知能力。

4、培养孩子良好的习惯，不仅仅是学习知识，还包括做人的方式，培养各种能力。

5、教学资料生动灵活，现场准备了很多开发智力的玩具，还有有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发他们的天赋，引导他们过更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统是一套公益性的系统，旨在全面改变目前只注重教育而忽视培养的情况。各机构要抓住这一要点，找到适合自己招生的方法，更好地服务于学生、家长和学校。