我们计划在校园招聘中招聘以下岗位和专业的人才：

- 哈尔滨工程大学：机械设计与自动化专业，预计招聘人数为5人。

- 吉林大学：道路与桥梁工程专业，预计招聘人数为5人。

- 沈阳工业大学：土木工程（道桥方向）专业，预计招聘人数为5人。

校园招聘的院校及费用方案选择

经过调查了解，我们发现东北和西北地区有很多优秀的建筑类院校。这些学校的教育质量和学生综合素质都相对较强，并且能够吃苦耐劳。这与我们公司的专业需求比较吻合。因此，我们计划在年前去西北和东北地区的院校进行招聘和选拔。

具体的选择方案如下：

1. 我们计划参加大学校园举办的“毕业生供需见面会”。具体的院校、专业、时间、地点和费用如下：

- 哈尔滨工程大学：机械设计与自动化，12月4日，哈尔滨，费用预计2500元/人。

- 吉林大学：道路与桥梁工程，12月1日至2日，长春，费用预计2500元/人。

- 沈阳工业大学：土木工程（道桥方向），12月6日至7日，沈阳，费用预计2500元/人。

这些大型招聘会活动吸引了200家企业参与招聘，宣传效果好。届时会有很多应届毕业生前来参加。我们已经与多所大学联系，了解到很多大学在11月份已经举办过大型招聘会，而春节过后的2-3月份也将再次举办。此外，如果只有少数知名企业参加招聘会，学生投简历的数量也较少，招聘效果不理想。因此，我们建议参加学校举办的大型招聘会。

2. 我们还计划组团参加成都人才市场举办的招聘活动，具体时间为12月10日至13日，地点在成都。费用预计为2300元/人，包括食宿、交通和展位费用。这种形式的招聘活动以往吸引了很多应届学生前来应聘，我们与杭州市人才市场和当地媒体密切联系，进行了强势宣传。

校园招聘的实施

具体的实施步骤如下：

1. 确定招聘院校方案。

2. 与校方进行联系，做好前期企业宣传工作。

3. 公司招聘组成员前往目的地，在学校设摊招聘。

4. 收取简历资料，并与学生进行面谈。

5. 确定录取人员，并向他们宣讲公司规模、发展史及今后发展前景，介绍用人政策。

6. 协商签订就业协议。

通过这些步骤，我们可以顺利进行校园招聘并招募到合适的人才。

校园招聘活动策划书6

活动目的和意义：

举办模拟招聘会是为了给金融系的同学提供就业信息和实践机会。大学生毕业后面临各种困境，通过这次活动，同学们可以亲身体验求职的场景和氛围，了解市场情况，提升自己。专职就业指导老师的交流和沟通，可以帮助同学们更好地定位自己，制定就业方向和目标，了解自己的前程和就业形势，获得应对就业压力的技巧。这不仅对即将毕业的大三学生是一次宝贵的实践机会，也对大一大二学生有良好的教育指导作用，让他们在就业之路上更有竞争力。

活动主题：缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！

活动单位：

活动时间和地点：待定

参与对象：金融系全体同学

活动流程：

前期宣传阶段：

活动进行阶段：

后期总结阶段：

招聘会的最终结果由金融系宣传部向全系学生公布，并进行现场整理工作。在两周内提交活动总结和模拟招聘会的调查问卷。

校园招聘活动策划书7

为了给职业院校的学生提供一个社会实践的机会，提高他们在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业、学校和学生之间建立一个交流平台，学院团委和招生就业处计划举办一次校园模拟招聘会。

对于企业方面来说，通过这次模拟招聘会，他们可以宣传和展示自己的企业文化和管理经验，树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响力，为公司培养和使用人才创造良好的环境。同时，他们还可以提前参与人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。此外，他们还可以更好地了解学校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司在学校选拔优秀人才提供机会。

对于学生方面来说，大学生普遍希望能尽快地适应社会，找到满意的工作和位置。然而，很多大学生在迈出校园走向社会时，已经比其他人落后了。这次模拟招聘会可以让在校大学生体验真实的招聘场面，了解招聘的礼仪，并提高他们的应聘和就业技巧。通过这次招聘会，学生们还可以深入了解当前的市场情况，更清晰地认识自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会做好准备。

本次活动的主题是展现自己的才能，塑造精彩的人生。活动的口号是关爱大学生，携手就业路。活动主要面向大三即将毕业的学生，以个人参与为主，欢迎同学们报名参加。

活动由学院团委主办，招生就业处协办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助和协办。为了筹划和组织这次比赛，我们将成立一个比赛组委会进行规划和统一安排调度。组委会由学院就业中心的工作人员和管理专业的学生协助组成。