7.52k
5.78k
- 应聘者退场等待结果
- 上述环节轮流使用，直至招聘活动结束（可根据情况调整）
- 观众发言
- 指导教师评价活动
- 主持人宣布活动结束
6. 后勤管理工作：
- 活动前组织者布置场地和设施
- 活动中根据需要进行调整
- 活动后整理现场并做好卫生工作
该活动旨在帮助大学生提升应聘技巧，增强竞争力，并为他们提供实战经验和增强自信心的机会。通过模拟招聘活动，大学生可以了解招聘的基本礼仪，学习如何推销自己，增强自己的就业危机感。同时，活动也帮助学生树立自主择业的意识，明确学习目标，提高学生的表达力、观察力、应变力和合作能力。
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